Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Logrosán. (BOP-2022-5112)
BOP-2022-5112 Bases generales reguladoras del proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal.
25 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN (Cáceres)
C.I.F. P1011200A * Plaza de España, 1 * 10120 * Tlf. 927360022 – Fax 927 360796 -Mail.ayuntamiento@logrosan.es
OCTAVA. Calificación del proceso selectivo.
Una vez baremados los méritos correspondientes al concurso, el Tribunal calificador
hará pública en la sede electrónica del Ayuntamiento de Logrosán las puntuaciones
provisionales obtenidas por las personas aspirantes.
El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de cinco
días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de las mismas. La no presentación
en la instancia de la relación de los méritos alegados en el plazo señalado para la
presentación de solicitudes, así como la documentación acreditativa, supondrá la no
valoración al aspirante de los mismos. Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo
establecido sin que hubieran sido presentadas, el Tribunal hará públicas, en la sede
electrónica del Ayuntamiento de Logrosán, las puntuaciones definitivas del Concurso.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la mayor
antigüedad como funcionario/a interino/a, contratación temporal o indefinido/a no fijo/a
en el desempeño de los puestos de trabajo correspondientes a las plazas objeto de cada
convocatoria desde el 1 de enero de 2016 en adelante. De persistir el empate se atenderá
a la mayor antigüedad en el Ayuntamiento de Logrosán, como funcionario/a interina,
contratación temporal e indefinido/a no fijo/a en plazas de igual denominación y del
mismo grupo y subgrupo.
Si aun así persiste el empate se atenderá a la mayor antigüedad en otras
Administraciones Públicas como funcionario/a interino/a, contratación temporal e
indefinido/a no fijo/a en el desempeño de plazas de igual denominación y del mismo
grupo o subgrupo.
NOVENA. Proceso selectivo.
9.1. El proceso selectivo tendrá una duración máxima hasta el 31 de diciembre de 2024
y una vez finalizado, el Tribunal elevará al órgano convocante para su publicación en
el Boletín Oficialde la Provincia de Cáceres y en la sede electrónica del Ayuntamiento
de Logrosán la relación de aprobados/as, por el orden de puntuación alcanzado.
9.2. Las fechas de celebración de la defensa o lectura de la memoria pueden coincidir
con las fechas de celebración de las mismas o de ejercicios de otros procesos
selectivos.
9.3. El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La
motivación de los actos del Tribunal dictados en virtud de discrecionalidad técnica en
el desarrollo de su cometido de valoración, estará referida al cumplimiento de las
normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria y podrá ser objeto de la
Cód.
Validación:
6RCK7APNQTHN997E7NKF5RE7S
|
Verificación:
https://logrosan.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
20
de
24
CVE:
BOP-2022-5112
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 4 de noviembre de 2022
N.º 0211
Pág. 22088
C.I.F. P1011200A * Plaza de España, 1 * 10120 * Tlf. 927360022 – Fax 927 360796 -Mail.ayuntamiento@logrosan.es
OCTAVA. Calificación del proceso selectivo.
Una vez baremados los méritos correspondientes al concurso, el Tribunal calificador
hará pública en la sede electrónica del Ayuntamiento de Logrosán las puntuaciones
provisionales obtenidas por las personas aspirantes.
El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de cinco
días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de las mismas. La no presentación
en la instancia de la relación de los méritos alegados en el plazo señalado para la
presentación de solicitudes, así como la documentación acreditativa, supondrá la no
valoración al aspirante de los mismos. Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo
establecido sin que hubieran sido presentadas, el Tribunal hará públicas, en la sede
electrónica del Ayuntamiento de Logrosán, las puntuaciones definitivas del Concurso.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la mayor
antigüedad como funcionario/a interino/a, contratación temporal o indefinido/a no fijo/a
en el desempeño de los puestos de trabajo correspondientes a las plazas objeto de cada
convocatoria desde el 1 de enero de 2016 en adelante. De persistir el empate se atenderá
a la mayor antigüedad en el Ayuntamiento de Logrosán, como funcionario/a interina,
contratación temporal e indefinido/a no fijo/a en plazas de igual denominación y del
mismo grupo y subgrupo.
Si aun así persiste el empate se atenderá a la mayor antigüedad en otras
Administraciones Públicas como funcionario/a interino/a, contratación temporal e
indefinido/a no fijo/a en el desempeño de plazas de igual denominación y del mismo
grupo o subgrupo.
NOVENA. Proceso selectivo.
9.1. El proceso selectivo tendrá una duración máxima hasta el 31 de diciembre de 2024
y una vez finalizado, el Tribunal elevará al órgano convocante para su publicación en
el Boletín Oficialde la Provincia de Cáceres y en la sede electrónica del Ayuntamiento
de Logrosán la relación de aprobados/as, por el orden de puntuación alcanzado.
9.2. Las fechas de celebración de la defensa o lectura de la memoria pueden coincidir
con las fechas de celebración de las mismas o de ejercicios de otros procesos
selectivos.
9.3. El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La
motivación de los actos del Tribunal dictados en virtud de discrecionalidad técnica en
el desarrollo de su cometido de valoración, estará referida al cumplimiento de las
normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria y podrá ser objeto de la
Cód.
Validación:
6RCK7APNQTHN997E7NKF5RE7S
|
Verificación:
https://logrosan.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
20
de
24
CVE:
BOP-2022-5112
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 4 de noviembre de 2022
N.º 0211
Pág. 22088
