Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Castañar de Ibor. (BOP-2022-4905)
BOP-2022-4905 Aprobación definitiva del Presupuesto, Bases de Ejecución y Plantilla de Personal para el ejericicio 2022.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Personal Funcionario:
1 Secretario/a-Interventor/a. Grupo A1-A2. Nivel 26.
1 Administrativo/a. Grupo C1. Nivel 22. En propiedad.
1 Auxiliar Administrativo/a. Grupo C2. Nivel 16. En propiedad.
Personal laboral Fijo:
1 Oficial Fontanería
1 Auxiliar de Biblioteca
Personal laboral Temporal:
1 Trabajador/a Social (SSB).
1 Maestro/a Educación Infantil (subvención Junta Extremadura).
1 Peón (Diputación Integra).
1 Dinamizador/a Sociocultural (Plan Activa Cultura).
3 Auxiliar Ayuda a Domicilio (PCEME 22).
3 Peón servicios múltiples (Plan Empleo EELL 2022 DIP-CC).
2 Peón servicios múltiples (PCEME 22).
1 Monitor/a de Ocio y tiempo libre (PCEME 22).
2 Peón servicios múltiples.
Retribuciones altos cargos con dedicación completa: 1 Alcalde-Presidente: Retribución anual
bruta de 31.469,90 euros. Régimen Dedicación Exclusiva (100%).
Retribuciones altos cargos con dedicación parcial: 1 Teniente de Alcalde. Retribución anual
bruta de 13.967,24 euros. Régimen Dedicación parcial (75%).
Contra la aprobación definitiva del Presupuesto, podrá interponerse recurso Contencioso-
Administrativo ante el Tribunal correspondiente de la Comunidad Autónoma, en el plazo de dos
meses, sin perjuicio de cualquier otro recurso.
Castañar de Ibor, 19 de octubre de 2022
Jesús González Santacruz
ALCALDE-PRESIDENTE
CVE:
BOP-2022-4905
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 24 de octubre de 2022
N.º 0203
Pág. 20898
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Personal Funcionario:
1 Secretario/a-Interventor/a. Grupo A1-A2. Nivel 26.
1 Administrativo/a. Grupo C1. Nivel 22. En propiedad.
1 Auxiliar Administrativo/a. Grupo C2. Nivel 16. En propiedad.
Personal laboral Fijo:
1 Oficial Fontanería
1 Auxiliar de Biblioteca
Personal laboral Temporal:
1 Trabajador/a Social (SSB).
1 Maestro/a Educación Infantil (subvención Junta Extremadura).
1 Peón (Diputación Integra).
1 Dinamizador/a Sociocultural (Plan Activa Cultura).
3 Auxiliar Ayuda a Domicilio (PCEME 22).
3 Peón servicios múltiples (Plan Empleo EELL 2022 DIP-CC).
2 Peón servicios múltiples (PCEME 22).
1 Monitor/a de Ocio y tiempo libre (PCEME 22).
2 Peón servicios múltiples.
Retribuciones altos cargos con dedicación completa: 1 Alcalde-Presidente: Retribución anual
bruta de 31.469,90 euros. Régimen Dedicación Exclusiva (100%).
Retribuciones altos cargos con dedicación parcial: 1 Teniente de Alcalde. Retribución anual
bruta de 13.967,24 euros. Régimen Dedicación parcial (75%).
Contra la aprobación definitiva del Presupuesto, podrá interponerse recurso Contencioso-
Administrativo ante el Tribunal correspondiente de la Comunidad Autónoma, en el plazo de dos
meses, sin perjuicio de cualquier otro recurso.
Castañar de Ibor, 19 de octubre de 2022
Jesús González Santacruz
ALCALDE-PRESIDENTE
CVE:
BOP-2022-4905
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 24 de octubre de 2022
N.º 0203
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