AREA DE PERSONAL, FORMACION Y SEPEI
10.2. Alternativamente, los/as aspirantes podrán prestar el consentimiento expreso para la
solicitud a través de la Plataforma de Intermediación del MINHAP la verificación o constatación de
la siguiente información: Consulta de datos de identidad, verificación de los datos de identidad,
consulta de Títulos no universitarios por datos de filiación o por documentación, consulta de títulos
universitarios por datos de filiación o por documentación, verificación de títulos universitarios,
verificación de títulos no universitarios, situación de inscrito/a como demandante de empleo a
fecha actual y situación de inscrito/a como demandante de empleo a fecha concreta.
10.3. Quienes dentro del plazo indicado en el apartado 1º, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación exigida en las bases de la convocatoria o del examen de la misma
se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos por las mismas o hubieran incurrido
en falsedad en relación con los mismos, no podrá ser nombrados funcionarios/as de carrera,
quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudieran
haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
UNDÉCIMA.- Bolsas de trabajo temporal.
Este proceso de estabilización de empleo temporal no generará bolsa de trabajo temporal.
No obstante lo anterior, si los/as aspirantes que desempeñan los puestos correspondientes a las
plazas convocadas no superaran el proceso de selección se integrarán en la bolsa de trabajo de la
misma categoría en la Diputación Provincial de Cáceres, en la forma y condiciones que se
acuerde en la Comisión Paritaria de seguimiento e interpretación del Reglamento que regula las
bolsas de trabajo en la Diputación Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos.
DUODÉCIMA.- Protección de datos.
12.1. Por el solo hecho de su participación en el proceso selectivo, los/as aspirantes prestan su
consentimiento para que los datos de carácter personal facilitados por ellos/as sean incorporados
al fichero automatizado «Pruebas Selectivas y Bolsas de Trabajo» (descrito en la Resolución de
28/05/2007, publicada en el BOP nº 110 de 8 de junio de 2007), una de cuyas finalidades es la
gestión de los procesos de selección de los/as candidatos/as que pretendan acceder a plazas
vacantes, salvo que los/as aspirantes indiquen expresamente no querer que dicha información se
utilice a tales efectos.
12.2. La Excma. Diputación Provincial de Cáceres, como responsable del fichero mencionado,
garantizará el pleno cumplimiento de la normativa de protección de datos de carácter personal, y
así, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales, los aspirantes quedarán informados y prestarán
su consentimiento para el tratamiento de los datos de carácter personal facilitados. El/la opositor/a
podrá ejercitar respecto a sus datos de carácter personal los derechos de acceso, rectificación,
CSV: CEATRASKD04P1004Z3JKU3PKCHQMK5TNP4I Fecha expedición: 14/10/2022 Página: 19/24
Este documento no será válido sin la referencia electrónica. La autenticidad de este documento puede ser comprobada mediante el Código Electrónico de
Autenticidad en la Sede Electrónica de la Diputación de Cáceres, a través del Servicio de Verificación de Integridad de Documentos. 19 de 24
https://sede.dip-caceres.es/carpetaCiudadano/Enlaces.do?id=validacion&cveValidacion=DIPCC-PF206M0BY30RSXLIRG1Z9BCEGMINJGO5
DIPCC-PF206M0BY30RSXLIRG1Z9BCEGMINJGO5
|
Este
documento
es
Copia
Auténtica
según
el
artículo
27
de
la
Ley
39/2015,
de
1
de
Octubre
URL
de
verificación:
Código
Seguro
de
Verificación:
MARIA
BELEN
GUIRAU
MORALES
-
VICESECRETARIA
(DIPUTACION
DE
CACERES)
CARLOS
CARLOS
RODRIGUEZ
Firmantes:
L02000010
19/10/2022
10:29
21/26
DIR3
Órgano:
Sello
de
tiempo:
Página:
CVE:
BOP-2022-4898
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 24 de octubre de 2022
N.º 0203
Pág. 20784