Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2022-4898)
BOP-2022-4898 Convocatoria para la provisión de 2 plazas de Administrativos/as, proceso especial de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
25 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
AREA DE PERSONAL, FORMACION Y SEPEI
Único ejercicio de carácter eliminatorio: consistirá en resolver un supuesto práctico a
elegir por cada opositor/a entre cuatro supuestos, que planteará el Tribunal inmediatamente antes
del comienzo del ejercicio y estarán relacionados con el contenido del temario y/o los puestos de
trabajo correspondientes a las plazas objeto de esta convocatoria, dentro del marco del temario., en
un tiempo máximo de 90 minutos.
7.3 Fase de Concurso:
Será posterior a la Fase de Oposición, no tendrá carácter eliminatorio y supondrá un 40% de la
puntuación máxima alcanzable en el proceso selectivo, de acuerdo con los baremos que figuran a
continuación, que se aplicarán a los aspirantes del proceso selectivo.
Serán méritos puntuables a cada aspirante, los contraídos hasta el día de publicación del anuncio
de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de participación en el
proceso selectivo, y que consten relacionados en el apartado correspondiente de la instancia así
como la documentación acreditativa de los mismos de acuerdo con la base Tercera.
A. Servicios Prestados: Máximo 7,50 puntos.
A.1. Por cada mes de servicios prestados en la Diputación Provincial de Cáceres desde el 31
diciembre 2017, como contratado/a en régimen laboral, funcionario/a interino/a o indefinido/a no fijo
en el puesto o puestos de trabajo correspondientes a la plaza objeto de la convocatoria de
estabilización de empleo temporal: 0,20 puntos por mes completo hasta un máximo de 7,5 puntos.
A.2. Por servicios prestados en Administraciones Públicas, en calidad de funcionario interino,
o contratado laboral temporal en plaza de igual denominación a las que se convocas y del mismo
grupo y subgrupo: 0,10 puntos por mes, hasta un máximo de 1 punto.
Los servicios prestados en la Diputación Provincial se certificarán de oficio por el órgano
administrativo correspondiente que lo remitirá al Tribunal de Selección y al interesado/a. En el
certificado se especificará el puesto o puestos objeto de la convocatoria.
Los méritos de experiencia se acreditarán para los servicios prestados en otras
Administraciones Públicas mediante certificación expedida por el responsable de la unidad
administrativa en la que hubiera prestados sus servicios, en la cual deberá constar la siguiente
información:
- Puesto y funciones realizadas.
-Tipo de vínculo (fijo, temporal, indefinido no fijo de plantilla, formación).
- Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario, estatutario).
CSV: CEATRASKD04P1004Z3JKU3PKCHQMK5TNP4I Fecha expedición: 14/10/2022 Página: 12/24
Este documento no será válido sin la referencia electrónica. La autenticidad de este documento puede ser comprobada mediante el Código Electrónico de
Autenticidad en la Sede Electrónica de la Diputación de Cáceres, a través del Servicio de Verificación de Integridad de Documentos. 12 de 24
https://sede.dip-caceres.es/carpetaCiudadano/Enlaces.do?id=validacion&cveValidacion=DIPCC-PF206M0BY30RSXLIRG1Z9BCEGMINJGO5
DIPCC-PF206M0BY30RSXLIRG1Z9BCEGMINJGO5
|
Este
documento
es
Copia
Auténtica
según
el
artículo
27
de
la
Ley
39/2015,
de
1
de
Octubre
URL
de
verificación:
Código
Seguro
de
Verificación:
MARIA
BELEN
GUIRAU
MORALES
-
VICESECRETARIA
(DIPUTACION
DE
CACERES)
CARLOS
CARLOS
RODRIGUEZ
Firmantes:
L02000010
19/10/2022
10:29
14/26
DIR3
Órgano:
Sello
de
tiempo:
Página:
CVE:
BOP-2022-4898
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 24 de octubre de 2022
N.º 0203
Pág. 20777
Único ejercicio de carácter eliminatorio: consistirá en resolver un supuesto práctico a
elegir por cada opositor/a entre cuatro supuestos, que planteará el Tribunal inmediatamente antes
del comienzo del ejercicio y estarán relacionados con el contenido del temario y/o los puestos de
trabajo correspondientes a las plazas objeto de esta convocatoria, dentro del marco del temario., en
un tiempo máximo de 90 minutos.
7.3 Fase de Concurso:
Será posterior a la Fase de Oposición, no tendrá carácter eliminatorio y supondrá un 40% de la
puntuación máxima alcanzable en el proceso selectivo, de acuerdo con los baremos que figuran a
continuación, que se aplicarán a los aspirantes del proceso selectivo.
Serán méritos puntuables a cada aspirante, los contraídos hasta el día de publicación del anuncio
de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de participación en el
proceso selectivo, y que consten relacionados en el apartado correspondiente de la instancia así
como la documentación acreditativa de los mismos de acuerdo con la base Tercera.
A. Servicios Prestados: Máximo 7,50 puntos.
A.1. Por cada mes de servicios prestados en la Diputación Provincial de Cáceres desde el 31
diciembre 2017, como contratado/a en régimen laboral, funcionario/a interino/a o indefinido/a no fijo
en el puesto o puestos de trabajo correspondientes a la plaza objeto de la convocatoria de
estabilización de empleo temporal: 0,20 puntos por mes completo hasta un máximo de 7,5 puntos.
A.2. Por servicios prestados en Administraciones Públicas, en calidad de funcionario interino,
o contratado laboral temporal en plaza de igual denominación a las que se convocas y del mismo
grupo y subgrupo: 0,10 puntos por mes, hasta un máximo de 1 punto.
Los servicios prestados en la Diputación Provincial se certificarán de oficio por el órgano
administrativo correspondiente que lo remitirá al Tribunal de Selección y al interesado/a. En el
certificado se especificará el puesto o puestos objeto de la convocatoria.
Los méritos de experiencia se acreditarán para los servicios prestados en otras
Administraciones Públicas mediante certificación expedida por el responsable de la unidad
administrativa en la que hubiera prestados sus servicios, en la cual deberá constar la siguiente
información:
- Puesto y funciones realizadas.
-Tipo de vínculo (fijo, temporal, indefinido no fijo de plantilla, formación).
- Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario, estatutario).
CSV: CEATRASKD04P1004Z3JKU3PKCHQMK5TNP4I Fecha expedición: 14/10/2022 Página: 12/24
Este documento no será válido sin la referencia electrónica. La autenticidad de este documento puede ser comprobada mediante el Código Electrónico de
Autenticidad en la Sede Electrónica de la Diputación de Cáceres, a través del Servicio de Verificación de Integridad de Documentos. 12 de 24
https://sede.dip-caceres.es/carpetaCiudadano/Enlaces.do?id=validacion&cveValidacion=DIPCC-PF206M0BY30RSXLIRG1Z9BCEGMINJGO5
DIPCC-PF206M0BY30RSXLIRG1Z9BCEGMINJGO5
|
Este
documento
es
Copia
Auténtica
según
el
artículo
27
de
la
Ley
39/2015,
de
1
de
Octubre
URL
de
verificación:
Código
Seguro
de
Verificación:
MARIA
BELEN
GUIRAU
MORALES
-
VICESECRETARIA
(DIPUTACION
DE
CACERES)
CARLOS
CARLOS
RODRIGUEZ
Firmantes:
L02000010
19/10/2022
10:29
14/26
DIR3
Órgano:
Sello
de
tiempo:
Página:
CVE:
BOP-2022-4898
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 24 de octubre de 2022
N.º 0203
Pág. 20777
