Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Guadalupe. (BOP-2022-4819)
BOP-2022-4819 Bases generales que regulan los procesos especiales de estabilización de empleo temporal mediante Concurso-Oposición.
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órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en
inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de funciones públicas por
resolución judicial para el acceso a la escala, subescala, clase y categoría de
funcionario en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
Los/as nacionales de otros Estados deberán acreditar igualmente no hallarse
inhabilitados/as o en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria
o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso a la función
pública.
d) Documentación acreditativa de los restantes requisitos que, en su caso, pudieran
exigirse en cada base específica, que deberá ser compulsada por el Área encargado
de la gestión de dicho proceso selectivo.
9.2. Alternativamente, los/as aspirantes podrán prestar el consentimiento expreso para la
solicitud a través de la Plataforma de Intermediación del MINHAP la verificación o constatación
de la siguiente información: Consulta de datos de identidad, verificación de los datos de
identidad, consulta de Títulos no universitarios por datos de filiación o por documentación,
consulta de títulos universitarios por datos de filiación o por documentación, verificación de
títulos universitarios, verificación de títulos no universitarios, situación de inscrito/a como
demandante de empleo a fecha actual y situación de inscrito/a como demandante de empleo a
fecha concreta.
9.3. Quienes dentro del plazo indicado en el apartado 1º, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación exigida en las bases de la convocatoria o del examen de la
misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos por las mismas o
hubieran incurrido en falsedad en relación con los mismos, no podrá ser nombrados
funcionarios/as de carrera, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en la que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de
participación.
DÉCIMA.- Bolsas de trabajo temporal.
Los procesos de estabilización de empleo temporal que convoque el Excmo. Ayuntamiento de
Guadalupe regulados en la Ley 20/2021 no generarán bolsas de trabajo temporal. No obstante
lo anterior, si los/as aspirantes que desempeñan los puestos correspondientes a las plazas
convocadas no superaran el proceso de selección se integrarán en bolsas de trabajo de la
misma categoría en el Ayuntamiento de Guadalupe.
UNDÉCIMA.- Protección de datos.
11.1. Por el solo hecho de su participación en el proceso selectivo, los/as aspirantes prestan su
consentimiento para que los datos de carácter personal facilitados por ellos/as sean
CVE:
BOP-2022-4819
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 18 de octubre de 2022
N.º 0199
Pág. 20470
inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de funciones públicas por
resolución judicial para el acceso a la escala, subescala, clase y categoría de
funcionario en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
Los/as nacionales de otros Estados deberán acreditar igualmente no hallarse
inhabilitados/as o en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria
o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso a la función
pública.
d) Documentación acreditativa de los restantes requisitos que, en su caso, pudieran
exigirse en cada base específica, que deberá ser compulsada por el Área encargado
de la gestión de dicho proceso selectivo.
9.2. Alternativamente, los/as aspirantes podrán prestar el consentimiento expreso para la
solicitud a través de la Plataforma de Intermediación del MINHAP la verificación o constatación
de la siguiente información: Consulta de datos de identidad, verificación de los datos de
identidad, consulta de Títulos no universitarios por datos de filiación o por documentación,
consulta de títulos universitarios por datos de filiación o por documentación, verificación de
títulos universitarios, verificación de títulos no universitarios, situación de inscrito/a como
demandante de empleo a fecha actual y situación de inscrito/a como demandante de empleo a
fecha concreta.
9.3. Quienes dentro del plazo indicado en el apartado 1º, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación exigida en las bases de la convocatoria o del examen de la
misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos por las mismas o
hubieran incurrido en falsedad en relación con los mismos, no podrá ser nombrados
funcionarios/as de carrera, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en la que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de
participación.
DÉCIMA.- Bolsas de trabajo temporal.
Los procesos de estabilización de empleo temporal que convoque el Excmo. Ayuntamiento de
Guadalupe regulados en la Ley 20/2021 no generarán bolsas de trabajo temporal. No obstante
lo anterior, si los/as aspirantes que desempeñan los puestos correspondientes a las plazas
convocadas no superaran el proceso de selección se integrarán en bolsas de trabajo de la
misma categoría en el Ayuntamiento de Guadalupe.
UNDÉCIMA.- Protección de datos.
11.1. Por el solo hecho de su participación en el proceso selectivo, los/as aspirantes prestan su
consentimiento para que los datos de carácter personal facilitados por ellos/as sean
CVE:
BOP-2022-4819
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 18 de octubre de 2022
N.º 0199
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