Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2022-4806)
BOP-2022-4806 Convocatoria de bolsa de empleo temporal de Técnicos/as de gestión presupuestaria y control de fondos Europeos.
18 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
AREA DE PERSONAL, FORMACION Y SEPEI
CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL DE TECNICOS/AS DE GESTION
PRESUPUESTARIA Y CONTROL DE FONDOS EUROPEOS.
BASES
PRIMERA. Objeto.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una Bolsa de Trabajo Temporal para la
cobertura de las necesidades de contrataciones temporales o nombramientos de funcionarios interinos
de puestos de Técnico/a de Gestión Presupuestaria y Control de Fondos Europeos (subgrupo A2),
según necesidades del servicio, de conformidad con el Reglamento de Gestión de Bolsas de Trabajo de
la Excma. Diputación Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos, aprobado por el Pleno de la
Corporación en sesión celebrada el 27 de mayo de 2021 (BOP n.° 142, de 28 de julio).
1.2. El proceso selectivo tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres, por
lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres, la Directiva comunitaria de 9 de febrero de 1976 y lo previsto en el
Acuerdo-Convenio por el que se aprueba el III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la
Diputación Provincial de Cáceres.
1.3. Estos puestos tienen asignadas las retribuciones básicas correspondientes al Subgrupo A2 y
complementarias para los puestos de esta categoría en la relación de puestos de trabajo.
SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes.
2.1. Requisitos generales:
a) Poseer nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea, o nacional
de algún Estado en el que en virtud de los Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y
ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de los/las españoles/as y
de los/as nacionales de otros Estados Miembros de la Unión Europea, siempre que no estén
separados/as de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados/as
de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.
Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
b) Estar en posesión del título de Grado en el área económica, de empresa, de contabilidad o de
finanzas (rama del conocimiento de ciencias sociales y jurídicas); del título de diplomado en ciencias
empresariales o título declarado equivalente, o haber superado los tres primeros cursos de la
licenciatura en Economía, en Administración y Dirección de Empresas, en Ciencias Empresariales, en
Ciencias Actuariales y financieras o título declarado equivalente, verificados por el Consejo de
Universidades a través del cauce procedimental previsto en el Real Decreto 1393/2007, de 29 de
octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales, teniendo
presente lo previsto en la normativa vigente o Titulaciones con competencias equivalentes para lo que
será obligatorio presentar el Suplemento Europeo al Título conforme al R.D. 22/2015 de enero.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la correspondiente
CVE:
BOP-2022-4806
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 18 de octubre de 2022
N.º 0199
Pág. 20395
CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL DE TECNICOS/AS DE GESTION
PRESUPUESTARIA Y CONTROL DE FONDOS EUROPEOS.
BASES
PRIMERA. Objeto.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una Bolsa de Trabajo Temporal para la
cobertura de las necesidades de contrataciones temporales o nombramientos de funcionarios interinos
de puestos de Técnico/a de Gestión Presupuestaria y Control de Fondos Europeos (subgrupo A2),
según necesidades del servicio, de conformidad con el Reglamento de Gestión de Bolsas de Trabajo de
la Excma. Diputación Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos, aprobado por el Pleno de la
Corporación en sesión celebrada el 27 de mayo de 2021 (BOP n.° 142, de 28 de julio).
1.2. El proceso selectivo tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres, por
lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres, la Directiva comunitaria de 9 de febrero de 1976 y lo previsto en el
Acuerdo-Convenio por el que se aprueba el III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la
Diputación Provincial de Cáceres.
1.3. Estos puestos tienen asignadas las retribuciones básicas correspondientes al Subgrupo A2 y
complementarias para los puestos de esta categoría en la relación de puestos de trabajo.
SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes.
2.1. Requisitos generales:
a) Poseer nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea, o nacional
de algún Estado en el que en virtud de los Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y
ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de los/las españoles/as y
de los/as nacionales de otros Estados Miembros de la Unión Europea, siempre que no estén
separados/as de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados/as
de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.
Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
b) Estar en posesión del título de Grado en el área económica, de empresa, de contabilidad o de
finanzas (rama del conocimiento de ciencias sociales y jurídicas); del título de diplomado en ciencias
empresariales o título declarado equivalente, o haber superado los tres primeros cursos de la
licenciatura en Economía, en Administración y Dirección de Empresas, en Ciencias Empresariales, en
Ciencias Actuariales y financieras o título declarado equivalente, verificados por el Consejo de
Universidades a través del cauce procedimental previsto en el Real Decreto 1393/2007, de 29 de
octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales, teniendo
presente lo previsto en la normativa vigente o Titulaciones con competencias equivalentes para lo que
será obligatorio presentar el Suplemento Europeo al Título conforme al R.D. 22/2015 de enero.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la correspondiente
CVE:
BOP-2022-4806
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 18 de octubre de 2022
N.º 0199
Pág. 20395
