Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Hervás. (BOP-2022-4479)
BOP-2022-4479 Convocatoria y Bases del proceso selectivo convocado para proveer una plaza de Psicólogo/a.
22 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 5
puntos.
Se valorarán los conocimientos del tema, el nivel de formación general, la composición
gramatical y la concreción y claridad de exposición.
TERCER EJERCICIO: Supuestos prácticos
De carácter obligatorio y eliminatorio para todos/as los/as aspirantes que hayan superado la
prueba anterior
Consistirá en resolver, en un tiempo de 60 minutos, por escrito dos supuestos prácticos
propuestos por el Tribunal, que versarán sobre alguna de las materias del temario y
relacionado directamente con las funciones encomendadas con carácter habitual al puesto de
psicólogo/a del Punto de Atención Psicológica.
Se valorará la presentación, la claridad de exposición y respuesta a la cuestión planteada, y la
aplicación del temario a la resolución del supuesto.
Se calificará de 0 a 10, siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 5 puntos en
cada uno de los supuestos.
La calificación final vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los tres
ejercicios de la oposición. En caso de empate, se tendrá en cuenta en primer lugar la nota
obtenida en el segundo ejercicio, en segundo lugar, la puntuación obtenida en el primer
ejercicio. Si continúa el empate se resolverá por sorteo.
DÉCIMA.- RELACIÓN DE APROBADOS.
El órgano de selección elevará la lista a la Alcaldía junto con el acta de la última sesión, en la
que habrán de figurar los/as aspirantes que hayan superado las tres pruebas. Quienes no
reúnan los requisitos exigidos, no podrán ser contratados y quedarán anuladas todas sus
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad
en su instancia.
UNDÉCIMA.- BOLSA DE TRABAJO.
11.1.- En el plazo de los veinte días hábiles a contar de la publicación de la relación de
aprobados en los tablones de anuncios de este Ayuntamiento, el/a aspirante que figure en
primer lugar deberá presentar los siguientes documentos:
CVE:
BOP-2022-4479
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 29 de septiembre de 2022
N.º 0187
Pág. 19315
puntos.
Se valorarán los conocimientos del tema, el nivel de formación general, la composición
gramatical y la concreción y claridad de exposición.
TERCER EJERCICIO: Supuestos prácticos
De carácter obligatorio y eliminatorio para todos/as los/as aspirantes que hayan superado la
prueba anterior
Consistirá en resolver, en un tiempo de 60 minutos, por escrito dos supuestos prácticos
propuestos por el Tribunal, que versarán sobre alguna de las materias del temario y
relacionado directamente con las funciones encomendadas con carácter habitual al puesto de
psicólogo/a del Punto de Atención Psicológica.
Se valorará la presentación, la claridad de exposición y respuesta a la cuestión planteada, y la
aplicación del temario a la resolución del supuesto.
Se calificará de 0 a 10, siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 5 puntos en
cada uno de los supuestos.
La calificación final vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los tres
ejercicios de la oposición. En caso de empate, se tendrá en cuenta en primer lugar la nota
obtenida en el segundo ejercicio, en segundo lugar, la puntuación obtenida en el primer
ejercicio. Si continúa el empate se resolverá por sorteo.
DÉCIMA.- RELACIÓN DE APROBADOS.
El órgano de selección elevará la lista a la Alcaldía junto con el acta de la última sesión, en la
que habrán de figurar los/as aspirantes que hayan superado las tres pruebas. Quienes no
reúnan los requisitos exigidos, no podrán ser contratados y quedarán anuladas todas sus
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad
en su instancia.
UNDÉCIMA.- BOLSA DE TRABAJO.
11.1.- En el plazo de los veinte días hábiles a contar de la publicación de la relación de
aprobados en los tablones de anuncios de este Ayuntamiento, el/a aspirante que figure en
primer lugar deberá presentar los siguientes documentos:
CVE:
BOP-2022-4479
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 29 de septiembre de 2022
N.º 0187
Pág. 19315
