Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cañamero. (BOP-2022-4335)
BOP-2022-4335 Bases Convocatoria por Concurso de Méritos una plaza del grupo C2 Oficial Encargado/a Servicio Aguas. Oferta estabilización empleo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Cañamero
EDICTO
La Junta de Gobierno Local en su sesión celebrada el día 12 de septiembre
de 2022, previo informe favorable de la Mesa de Negociación Colectiva de
este Ayuntamiento, en uso de las atribuciones conferidas por el Sr. Alcalde el
Acuerdo Plenario de 25 junio de 20222, y de la Ley 7/85, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca pruebas selectivas para
cubrir con carácter de personal laboral fijo, una plaza de Oficial Encargado
Servicio Municipal de Aguas del Grupo C subgrupo C2 acogidas al proceso de
estabilización extraordinario del Ayuntamiento de Cañamero. con arreglo a
las siguientes:
BASES PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA OFICIAL ENCARGADO SERVICIO MUNICIPAL DE
AGUAS COMO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDAS EN LA OFERTA
DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA, PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL
DEL AYUNTAMIENTO DE CAÑAMERO, AL AMPARO DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA DE
LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA
TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO)
Primera.- Objeto de la convocatoria.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, se convoca
concurso para cubrir con carácter de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Cañamero, las
siguiente plazas que forman parte del la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización
del empleo temporal aprobada por resolución de la Junta de Gobierno Local en sesión del 23 de
mayo de 2022 y publicada en el DOE numero 102 de fecha 30 de mayo de 2022:
Denominación: Oficial Encargado Servicio Municipal de Aguas. Grupo C2.
Número total de vacantes: 1.
Tipo de relación laboral anterior: temporal-indefinida.
Régimen: Laboral.
Jornada: 100 %.
Titulación exigible: Graduado en ESO, graduado escolar, FP, equivalente, o haber desempeñado el
puesto e forma continuada mas de 10 años, Carnet de Conducir Clase B.
Forma de selección: concurso.
Reserva a personas con discapacidad: No.
Segunda.- Condiciones de admisión de aspirantes.
Para participar en este proceso de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, será necesario reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que
finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española Estado o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un
Estado al que le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en
el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa,
Ayuntamiento de Cañamero
Plza. España, 1, Cañamero. 10136 (Cáceres). Tfno. 927369002. Fax: 927369244
Cód.
Validación:
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Verificación:
https://canamero.sedelectronica.es/
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Lunes, 19 de septiembre de 2022
N.º 0179
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EDICTO
La Junta de Gobierno Local en su sesión celebrada el día 12 de septiembre
de 2022, previo informe favorable de la Mesa de Negociación Colectiva de
este Ayuntamiento, en uso de las atribuciones conferidas por el Sr. Alcalde el
Acuerdo Plenario de 25 junio de 20222, y de la Ley 7/85, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca pruebas selectivas para
cubrir con carácter de personal laboral fijo, una plaza de Oficial Encargado
Servicio Municipal de Aguas del Grupo C subgrupo C2 acogidas al proceso de
estabilización extraordinario del Ayuntamiento de Cañamero. con arreglo a
las siguientes:
BASES PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA OFICIAL ENCARGADO SERVICIO MUNICIPAL DE
AGUAS COMO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDAS EN LA OFERTA
DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA, PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL
DEL AYUNTAMIENTO DE CAÑAMERO, AL AMPARO DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA DE
LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA
TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO)
Primera.- Objeto de la convocatoria.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, se convoca
concurso para cubrir con carácter de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Cañamero, las
siguiente plazas que forman parte del la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización
del empleo temporal aprobada por resolución de la Junta de Gobierno Local en sesión del 23 de
mayo de 2022 y publicada en el DOE numero 102 de fecha 30 de mayo de 2022:
Denominación: Oficial Encargado Servicio Municipal de Aguas. Grupo C2.
Número total de vacantes: 1.
Tipo de relación laboral anterior: temporal-indefinida.
Régimen: Laboral.
Jornada: 100 %.
Titulación exigible: Graduado en ESO, graduado escolar, FP, equivalente, o haber desempeñado el
puesto e forma continuada mas de 10 años, Carnet de Conducir Clase B.
Forma de selección: concurso.
Reserva a personas con discapacidad: No.
Segunda.- Condiciones de admisión de aspirantes.
Para participar en este proceso de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, será necesario reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que
finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española Estado o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un
Estado al que le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en
el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa,
Ayuntamiento de Cañamero
Plza. España, 1, Cañamero. 10136 (Cáceres). Tfno. 927369002. Fax: 927369244
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Lunes, 19 de septiembre de 2022
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