Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cañamero. (BOP-2022-4332)
BOP-2022-4332 Bases convocatoria Estabilización Empleo Temporal tres plazas deTrabajador/a Social SSBB 016 VILLUERCAS 1.
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Ayuntamiento de Cañamero
EDICTO
La Junta de Gobierno Local en su sesión celebrada el día 12 de septiembre
de 2022, previo informe favorable de la Mesa de Negociación Colectiva de
este Ayuntamiento, en uso de las atribuciones conferidas por el Sr. Alcalde el
Acuerdo Plenario de 25 junio de 20222, y de la Ley 7/85, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca pruebas selectivas para
cubrir con carácter de personal laboral fijo, tres plazas de personal laboral y
funcionario del Grupo A subgrupo A2 acogidas al proceso de estabilización
extraordinario del Ayuntamiento de Cañamero. con arreglo a las siguientes:
BASES PARA LA PROVISIÓN DE TRES PLAZAS DE TRABAJADORAS SOCIALES DEL
SERVICIO SOCIAL DE BASE 016 VILLUERCAS 1, COMO PERSONAL LABORAL FIJO
MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
EXTRAORDINARIA, PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO
DE CAÑAMERO, AL AMPARO DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA DE LA LEY 20/2021, DE
28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD
EN EL EMPLEO PÚBLICO)
Primera.- Objeto de la convocatoria.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, se convoca
concurso para cubrir con carácter de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Cañamero, las
siguiente plazas que forman parte del la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización
del empleo temporal aprobada por resolución de la Junta de Gobierno Local en sesión del 23 de
mayo de 2022 y publicada en el DOE numero 102 de fecha 30 de mayo de 2022:
Denominación: Trabajadora Social del Servicio Social de Base 016 Villuercas 1
Número total de vacantes: 3
Tipo de relación laboral anterior: temporal-indefinida.
Régimen: Laboral.
Jornada: 100 %.
Titulación exigible: Diplomada en Trabajo Social o equivalente, tener vehículo para u otros medios
para el desplazamiento y estar en posesión del Permiso de conducir B.
Forma de selección: concurso
Reserva a personas con discapacidad: No.
Segunda.- Condiciones de admisión de aspirantes.
Para participar en este proceso de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, será necesario reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que
finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española Estado o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un
Estado al que le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en
el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa,
Ayuntamiento de Cañamero
Plza. España, 1, Cañamero. 10136 (Cáceres). Tfno. 927369002. Fax: 927369244
Cód.
Validación:
32DCED9DGH2XJG6PLGHFL6AQZ
|
Verificación:
https://canamero.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
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plataforma
esPublico
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BOP-2022-4332
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Lunes, 19 de septiembre de 2022
N.º 0179
Pág. 18711
EDICTO
La Junta de Gobierno Local en su sesión celebrada el día 12 de septiembre
de 2022, previo informe favorable de la Mesa de Negociación Colectiva de
este Ayuntamiento, en uso de las atribuciones conferidas por el Sr. Alcalde el
Acuerdo Plenario de 25 junio de 20222, y de la Ley 7/85, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca pruebas selectivas para
cubrir con carácter de personal laboral fijo, tres plazas de personal laboral y
funcionario del Grupo A subgrupo A2 acogidas al proceso de estabilización
extraordinario del Ayuntamiento de Cañamero. con arreglo a las siguientes:
BASES PARA LA PROVISIÓN DE TRES PLAZAS DE TRABAJADORAS SOCIALES DEL
SERVICIO SOCIAL DE BASE 016 VILLUERCAS 1, COMO PERSONAL LABORAL FIJO
MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
EXTRAORDINARIA, PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO
DE CAÑAMERO, AL AMPARO DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA DE LA LEY 20/2021, DE
28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD
EN EL EMPLEO PÚBLICO)
Primera.- Objeto de la convocatoria.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, se convoca
concurso para cubrir con carácter de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Cañamero, las
siguiente plazas que forman parte del la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización
del empleo temporal aprobada por resolución de la Junta de Gobierno Local en sesión del 23 de
mayo de 2022 y publicada en el DOE numero 102 de fecha 30 de mayo de 2022:
Denominación: Trabajadora Social del Servicio Social de Base 016 Villuercas 1
Número total de vacantes: 3
Tipo de relación laboral anterior: temporal-indefinida.
Régimen: Laboral.
Jornada: 100 %.
Titulación exigible: Diplomada en Trabajo Social o equivalente, tener vehículo para u otros medios
para el desplazamiento y estar en posesión del Permiso de conducir B.
Forma de selección: concurso
Reserva a personas con discapacidad: No.
Segunda.- Condiciones de admisión de aspirantes.
Para participar en este proceso de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, será necesario reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que
finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española Estado o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un
Estado al que le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en
el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa,
Ayuntamiento de Cañamero
Plza. España, 1, Cañamero. 10136 (Cáceres). Tfno. 927369002. Fax: 927369244
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Lunes, 19 de septiembre de 2022
N.º 0179
Pág. 18711
