Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2022-4331)
BOP-2022-4331 Convocatoria de Subvenciones destinadas a entidades privadas para el fomento de la relocalización de puestos de trabajo y la implantación del Teletrabajo en la provincia de Cáceres 2022.
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Argumentación del contenido de la oferta formativa en base al cuadro de demanda de la
empresa y sus expectativas de contratación.
Programa formativo con indicación del n.º de profesionales que se propone especializar o
recualificar, siendo éste como mínimo de 5 alumnos.
Número total de horas a impartir, definiendo un umbral de, al menos 300 horas.
Perfil del personal docente y argumentación de la pertinencia de los mismos en base al
contenido formativo a desarrollar.
Compromiso de contratación a un mínimo del 10% del personal formado, durante al
menos 6 meses.
Cáceres, 16 de septiembre de 2022
Belén Guirau Morales
VICESECRETARIA
CVE:
BOP-2022-4331
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 19 de septiembre de 2022
N.º 0179
Pág. 18709
empresa y sus expectativas de contratación.
Programa formativo con indicación del n.º de profesionales que se propone especializar o
recualificar, siendo éste como mínimo de 5 alumnos.
Número total de horas a impartir, definiendo un umbral de, al menos 300 horas.
Perfil del personal docente y argumentación de la pertinencia de los mismos en base al
contenido formativo a desarrollar.
Compromiso de contratación a un mínimo del 10% del personal formado, durante al
menos 6 meses.
Cáceres, 16 de septiembre de 2022
Belén Guirau Morales
VICESECRETARIA
CVE:
BOP-2022-4331
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 19 de septiembre de 2022
N.º 0179
Pág. 18709
