Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Collado de la Vera. (BOP-2022-4262)
BOP-2022-4262 Aprobación definitiva I Plan de Empleo Público Local para el año 2022.
20 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Apoyo en actividades de gestión administrativa.
Los datos aportados en el estudio nos indican que en todos estos sectores disponemos de
ocupaciones demandadas por las personas desempleadas en la localidad, y que estas
ocupaciones no son las más contratadas de manera habitual.
Se da además la circunstancia de que en todas ellas el grado de experiencia de las personas
demandantes de empleo es generalmente bajo.
Por todo ello, se proponen las siguientes como ocupaciones a impulsar en los programas
desarrollados dentro del Programa de Activación para el Empleo Local:
Auxiliares de ayuda a domicilio (asistentes domiciliarios).
Cuidadores/as de personas dependientes (Auxiliares atención sociosanitaria en
instituciones sociales).
Personal de limpieza.
Conserjes.
Oficiales de 1ª y 2ª mantenimiento y obras.
Peones albañiles.
Operarios/as de usos múltiples.
Monitores/as de ocio y tiempo libre.
Socorristas.
Conserjes/taquilleros/as.
Mantenedores/as instalaciones piscina.
Auxiliares administrativos/as.
Los puestos de trabajo susceptibles de ser ofertados en el marco de este Plan 2022 son:
PUESTO DE TRABAJO FINANCIACIÓN JORNADA DURACIÓN Nº
Peones de Servicios Múltiples. Junta Extremadura 100 % 6 m 2
Auxiliar Administrativo/a. Junta Extremadura 75 % 6 m 2
Peones Agrarios P.F.E.A. Estatal. 100 % 1 m 12
Peones de Servicios Múltiples. Dip. Cáceres 100 % 6 m 2
Monitor/a de ocio y tiempo libre. Ayuntamiento 50 % 1 m 1
CVE:
BOP-2022-4262
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 12 de septiembre de 2022
N.º 0174
Pág. 18425
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Apoyo en actividades de gestión administrativa.
Los datos aportados en el estudio nos indican que en todos estos sectores disponemos de
ocupaciones demandadas por las personas desempleadas en la localidad, y que estas
ocupaciones no son las más contratadas de manera habitual.
Se da además la circunstancia de que en todas ellas el grado de experiencia de las personas
demandantes de empleo es generalmente bajo.
Por todo ello, se proponen las siguientes como ocupaciones a impulsar en los programas
desarrollados dentro del Programa de Activación para el Empleo Local:
Auxiliares de ayuda a domicilio (asistentes domiciliarios).
Cuidadores/as de personas dependientes (Auxiliares atención sociosanitaria en
instituciones sociales).
Personal de limpieza.
Conserjes.
Oficiales de 1ª y 2ª mantenimiento y obras.
Peones albañiles.
Operarios/as de usos múltiples.
Monitores/as de ocio y tiempo libre.
Socorristas.
Conserjes/taquilleros/as.
Mantenedores/as instalaciones piscina.
Auxiliares administrativos/as.
Los puestos de trabajo susceptibles de ser ofertados en el marco de este Plan 2022 son:
PUESTO DE TRABAJO FINANCIACIÓN JORNADA DURACIÓN Nº
Peones de Servicios Múltiples. Junta Extremadura 100 % 6 m 2
Auxiliar Administrativo/a. Junta Extremadura 75 % 6 m 2
Peones Agrarios P.F.E.A. Estatal. 100 % 1 m 12
Peones de Servicios Múltiples. Dip. Cáceres 100 % 6 m 2
Monitor/a de ocio y tiempo libre. Ayuntamiento 50 % 1 m 1
CVE:
BOP-2022-4262
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 12 de septiembre de 2022
N.º 0174
Pág. 18425
