Ayuntamiento de Peraleda de la Mata (Cáceres)
Ayuntamiento de Peraleda de la Mata (Cáceres)
Plaza de España, 1, Peraleda de la Mata. 10335. Cáceres. Tfno. 927559005. Fax. 927559227
participar el cónyuge (siempre que no estén separados de derecho), los descendientes menores
de veintiún años o los que, siendo mayores de dicha edad, vivan a sus expensas. Igualmente,
se extenderá a las personas incluidas en el ámbito de los Tratados Internacionales celebrados
por la Comunidad Europea y ratificados por España, en los que sean de aplicación la libre
circulación de trabajadores y trabajadoras.
2.º Capacidad: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones que se
deriven del puesto por desempeñar.
3.º Edad: tener cumplidos los dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad máxima de
jubilación forzosa.
4.º Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones públicas o de los organismos constitucionales o estatutarios
de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para
ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que
hubieses sido separado o inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni
haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos el acceso al empleo público.
5.º Titulación: Estar en posesión del Certificado de escolaridad o equivalente.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la
correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de
equivalencia.
6º Carnet de Conducir tipo B, al menos.
Aquellas personas que tengan discapacidad igual o superior al 33% deberán acreditarlo y serán
admitidos a las pruebas selectivas en igualdad de condiciones que el resto de los aspirantes,
siempre que sus limitaciones no sean incompatibles con el normal desempeño de las funciones
o tareas correspondientes a los puestos convocados.
Los requisitos establecidos deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de
presentación de solicitudes y mantenerse hasta la formalización del contrato como personal
laboral fijo.
BASE SEXTA. TURNO DE RESERVA Y ASPIRANTES CON DISCAPACIDAD
No se establece un turno de reserva en el presente proceso selectivo.
Las personas con discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones con los demás
participantes, sin que se establezcan exclusiones por limitaciones psíquicas o físicas, sino en los
casos en que sean incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones a desarrollar. Todo
ello, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de
noviembre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley General de derechos de las
personas con discapacidad y su inclusión social.
Las personas que, como consecuencia de su discapacidad, presentes especiales dificultades
para la realización de las pruebas selectivas podrán requerir en el formulario de solicitud las
adaptaciones y los ajustes razonables de tiempos y medios oportunos de las pruebas del proceso
selectivo.
CVE:
BOP-2022-4145
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 1 de septiembre de 2022
N.º 0168
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