Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Peraleda de la Mata. (BOP-2022-4145)
BOP-2022-4145 Bases y convocatoria de una plaza de Peón de Servicios Múltiples. Concurso-Oposición a través del proceso especial de estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Peraleda de la Mata (Cáceres)
Ayuntamiento de Peraleda de la Mata (Cáceres)
Plaza de España, 1, Peraleda de la Mata. 10335. Cáceres. Tfno. 927559005. Fax. 927559227
la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, podrán
interponerse los siguientes recursos:
- Recurso potestativo de reposición ante el órgano que dictó el acto, en el plazo de un mes a
contar desde el día siguiente al de publicación del mismo en el Boletín Oficial de la Provincia de
Cáceres, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo
de Cáceres, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres.
- Contra la desestimación presunta del recurso de reposición, y en el plazo de 6 meses a partir
del día siguiente al cumplimiento del plazo de un mes que tiene el Ayuntamiento para la
resolución y notificación del referido recurso de reposición, recurso contencioso-administrativo
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Cáceres.
- Podrá asimismo interponer cualquier otro recurso que estime pertinente y que convenga a sus
intereses, sin perjuicio, en su caso, de la procedencia del recurso extraordinario de revisión a
que se refieren los artículos 125 y 126 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Formalizado el contrato laboral, en su caso, la Jurisdicción competente para resolver las
controversias que pudieran surgir será la Jurisdicción Social.
El solo hecho de presentar la instancia solicitando tomar parte en este concurso constituye
sometimiento expreso de los/as aspirantes a las bases de la convocatoria que tienen
consideración de Ley reguladora de la misma.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar las
medidas necesarias para el buen orden del concurso en aquellos aspectos no previstos.
BASE VIGÉSIMA. IGUALDAD DE GÉNERO
Sin menoscabo del cumplimiento del principio de igualdad entre hombres y mujeres, en la
redacción de las presentes Bases se ha utilizado el género gramatical masculino con el fin de
designar a todos los individuos, sin distinción de sexos.
ANEXO I
DOCUMENTO DE AUTOBAREMACIÓN DEL CONCURSO-OPOSICIÓN DE
ESTABILIZACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LA PLAZA DE PEÓN
DE SERVICIOS MÚLTIPLES
Datos personales:
D/Dª con D.N.I. nº
y con domicilio C.P. nº
Dirección de correo electrónico
Teléfono de contacto
EXPONE: Habiéndose publicado con fecha ………………………… en el Boletín Oficial de la Provincia de
Cáceres la plaza para el acceso a la condición de personal laboral fijo de Peón de Servicios Múltiples
presenta el siguiente AUTOBAREMO donde constan los méritos alegados para su valoración por el Tribunal
Calificador, aportando en mi solicitud copia de la documentación acreditativa de los mismos:
A. Experiencia profesional:
CVE:
BOP-2022-4145
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 1 de septiembre de 2022
N.º 0168
Pág. 17599
Ayuntamiento de Peraleda de la Mata (Cáceres)
Plaza de España, 1, Peraleda de la Mata. 10335. Cáceres. Tfno. 927559005. Fax. 927559227
la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, podrán
interponerse los siguientes recursos:
- Recurso potestativo de reposición ante el órgano que dictó el acto, en el plazo de un mes a
contar desde el día siguiente al de publicación del mismo en el Boletín Oficial de la Provincia de
Cáceres, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo
de Cáceres, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres.
- Contra la desestimación presunta del recurso de reposición, y en el plazo de 6 meses a partir
del día siguiente al cumplimiento del plazo de un mes que tiene el Ayuntamiento para la
resolución y notificación del referido recurso de reposición, recurso contencioso-administrativo
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Cáceres.
- Podrá asimismo interponer cualquier otro recurso que estime pertinente y que convenga a sus
intereses, sin perjuicio, en su caso, de la procedencia del recurso extraordinario de revisión a
que se refieren los artículos 125 y 126 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Formalizado el contrato laboral, en su caso, la Jurisdicción competente para resolver las
controversias que pudieran surgir será la Jurisdicción Social.
El solo hecho de presentar la instancia solicitando tomar parte en este concurso constituye
sometimiento expreso de los/as aspirantes a las bases de la convocatoria que tienen
consideración de Ley reguladora de la misma.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar las
medidas necesarias para el buen orden del concurso en aquellos aspectos no previstos.
BASE VIGÉSIMA. IGUALDAD DE GÉNERO
Sin menoscabo del cumplimiento del principio de igualdad entre hombres y mujeres, en la
redacción de las presentes Bases se ha utilizado el género gramatical masculino con el fin de
designar a todos los individuos, sin distinción de sexos.
ANEXO I
DOCUMENTO DE AUTOBAREMACIÓN DEL CONCURSO-OPOSICIÓN DE
ESTABILIZACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LA PLAZA DE PEÓN
DE SERVICIOS MÚLTIPLES
Datos personales:
D/Dª con D.N.I. nº
y con domicilio C.P. nº
Dirección de correo electrónico
Teléfono de contacto
EXPONE: Habiéndose publicado con fecha ………………………… en el Boletín Oficial de la Provincia de
Cáceres la plaza para el acceso a la condición de personal laboral fijo de Peón de Servicios Múltiples
presenta el siguiente AUTOBAREMO donde constan los méritos alegados para su valoración por el Tribunal
Calificador, aportando en mi solicitud copia de la documentación acreditativa de los mismos:
A. Experiencia profesional:
CVE:
BOP-2022-4145
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 1 de septiembre de 2022
N.º 0168
Pág. 17599
