Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres. (BOP-2022-4071)
BOP-2022-4071 Aprobación definitiva I Plan de Empleo Público Local para el ejercicio 2022.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres
ANUNCIO. Aprobación definitiva I Plan de Empleo Público Local para el ejercicio
2022.
Transcurrido el plazo de exposición pública del anuncio de aprobación provisional por el Pleno
del Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres, en sesión extraordinaria celebrada el 27 de julio
de 2022, del I Plan de Empleo Público Local del Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres, y tras
no haberse presentado reclamaciones al mismo, queda elevado a definitivo el acuerdo, y, de
conformidad con el artículo 45 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, se procede a la publicación íntegra del texto, significando que,
contra su aprobación definitiva, las personas interesadas podrán interponer recurso
Contencioso Administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior
de Justicia de Extremadura, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la
publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13
de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
I PLAN DE EMPLEO PÚBLICO LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE MALPARTIDA DE
CÁCERES PARA EL EJERCICIO 2022.
1. INTRODUCCIÓN.
El Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres se configura como la mayor empresa, por número
de empleados/as, de la localidad debido principalmente a la necesidad de prestar los servicios
públicos de competencia local, así como aquellos otros delegados.
Pero, además de cubrir esa necesidad competencial, no podemos olvidar el papel fundamental
que desempeña como generador de empleo y de políticas activas de fomento del empleo local
en el ámbito privado. Nos referimos más concretamente a la posibilidad de generar las
condiciones óptimas para posibilitar un mayor desarrollo económico de los sectores productivos
de la localidad y, por ello, facilitar una mayor empleabilidad por parte de autónomos/as y
empresas locales.
Dentro de sus limitaciones competenciales, el Ayuntamiento del Municipio de Malpartida de
CVE:
BOP-2022-4071
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 29 de agosto de 2022
N.º 0165
Pág. 17298
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres
ANUNCIO. Aprobación definitiva I Plan de Empleo Público Local para el ejercicio
2022.
Transcurrido el plazo de exposición pública del anuncio de aprobación provisional por el Pleno
del Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres, en sesión extraordinaria celebrada el 27 de julio
de 2022, del I Plan de Empleo Público Local del Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres, y tras
no haberse presentado reclamaciones al mismo, queda elevado a definitivo el acuerdo, y, de
conformidad con el artículo 45 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, se procede a la publicación íntegra del texto, significando que,
contra su aprobación definitiva, las personas interesadas podrán interponer recurso
Contencioso Administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior
de Justicia de Extremadura, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la
publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13
de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
I PLAN DE EMPLEO PÚBLICO LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE MALPARTIDA DE
CÁCERES PARA EL EJERCICIO 2022.
1. INTRODUCCIÓN.
El Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres se configura como la mayor empresa, por número
de empleados/as, de la localidad debido principalmente a la necesidad de prestar los servicios
públicos de competencia local, así como aquellos otros delegados.
Pero, además de cubrir esa necesidad competencial, no podemos olvidar el papel fundamental
que desempeña como generador de empleo y de políticas activas de fomento del empleo local
en el ámbito privado. Nos referimos más concretamente a la posibilidad de generar las
condiciones óptimas para posibilitar un mayor desarrollo económico de los sectores productivos
de la localidad y, por ello, facilitar una mayor empleabilidad por parte de autónomos/as y
empresas locales.
Dentro de sus limitaciones competenciales, el Ayuntamiento del Municipio de Malpartida de
CVE:
BOP-2022-4071
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 29 de agosto de 2022
N.º 0165
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