Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2022-4033)
BOP-2022-4033 Bases de la 5ª Convocatoria de selección para la constitución de lista de espera de Personal Docente de Formación para el Empleo (2 especialidades: Electricidad y Albañilería), para el desarrollo del Proyecto EFESO.
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PROYECTO: “EFESO”
(Educación y Formación para el Empleo Social)
Excmo. Ayuntamiento de Cáceres. Área de Formación
C/Doctor Fleming, nº2 – 10.001 CÁCERES
Tlfno: 927.225.400 / proyecto.efeso@ayto-caceres.es
Página
8
Los ingresos brutos de todo tipo de pensiones y prestaciones, excepto la prestación de la
Seguridad Social por hijo a cargo y el cobro anticipado de la deducción fiscal de la mujer
trabajadora con hijos menores de 3 años.
Capital mobiliario e inmobiliario
Los rendimientos brutos de las cuentas bancarias e inversiones financieras.
Los rendimientos brutos de los bienes inmuebles arrendados, las imputaciones de rentas
de bienes inmobiliarios, no arrendados y diferentes de la vivienda habitual.
Actividades profesionales o agrarias
El rendimiento neto (ingresos menos gastos) de los distintos tipos de actividades por
cuenta propia.
El importe neto de las subvenciones a la actividad agraria.
Otras rentas
Las plusvalías o ganancias patrimoniales derivadas de la venta de bienes muebles e
inmuebles excepto el de la vivienda habitual. Premios de lotería o similares.
El rendimiento presunto del patrimonio, fondos de inversión o planes de jubilación,
aplicando a su valor el tipo de interés legal del dinero vigente.
Bonificaciones a favor de personas desempleadas.
Las personas que se encuentren en situación de desempleo, debidamente inscritas en el Centro
de Empleo correspondiente a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias, tendrán
derecho a una bonificación del 50% por derechos de examen en estas pruebas selectivas. (La condición de
estar en desempleo se acredita con certificación o informe expedidos por el Servicio Público de Empleo
competente).
NOVENA: RÉGIMEN JURÍDICO
Se aplicará la siguiente legislación:
ESS/1894/2013, de 10 de octubre, por la que se desarrolla el Real Decreto 34/2008, de 18 de
enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad y los reales decretos por los que
se establecen certificados de profesionalidad dictados en su aplicación.
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso
del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Ingreso del personal al
servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local; el Real Decreto Legislativo
781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales
vigentes en materia de Régimen Local.
Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas
mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de
Administración Local.
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
El Reglamento (UE) n.º 1303/2013, de 17 de diciembre, establece disposiciones comunes
relativas a los Fondos Estructurales y de Inversión Europeos (Fondos EIE), entre ellos el Fondo
Social Europeo (FSE), para el nuevo periodo de intervención 2014-2020. El Reglamento (UE) n.º
1304/2013, de 17 de diciembre, regula específicamente el Fondo Social Europeo para dicho
periodo. El contenido de ambos Reglamentos se refiere al cumplimiento de los objetivos de la
«Estrategia Europa 2020».
Orden de 23 de junio de 2016 por la que se regula el funcionamiento del sistema de experto.
Y demás normas concordantes de general aplicación.
En Cáceres, a la fecha reflejada en la firma electrónica
El Alcalde / Presidente
Copia
electrónica
autentica
de
documento
papel
-
Nº
de
registro
del
:
-
Fecha:
-
CSV:
14157362663314232642
CVE:
BOP-2022-4033
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 25 de agosto de 2022
N.º 0163
Pág. 17081
(Educación y Formación para el Empleo Social)
Excmo. Ayuntamiento de Cáceres. Área de Formación
C/Doctor Fleming, nº2 – 10.001 CÁCERES
Tlfno: 927.225.400 / proyecto.efeso@ayto-caceres.es
Página
8
Los ingresos brutos de todo tipo de pensiones y prestaciones, excepto la prestación de la
Seguridad Social por hijo a cargo y el cobro anticipado de la deducción fiscal de la mujer
trabajadora con hijos menores de 3 años.
Capital mobiliario e inmobiliario
Los rendimientos brutos de las cuentas bancarias e inversiones financieras.
Los rendimientos brutos de los bienes inmuebles arrendados, las imputaciones de rentas
de bienes inmobiliarios, no arrendados y diferentes de la vivienda habitual.
Actividades profesionales o agrarias
El rendimiento neto (ingresos menos gastos) de los distintos tipos de actividades por
cuenta propia.
El importe neto de las subvenciones a la actividad agraria.
Otras rentas
Las plusvalías o ganancias patrimoniales derivadas de la venta de bienes muebles e
inmuebles excepto el de la vivienda habitual. Premios de lotería o similares.
El rendimiento presunto del patrimonio, fondos de inversión o planes de jubilación,
aplicando a su valor el tipo de interés legal del dinero vigente.
Bonificaciones a favor de personas desempleadas.
Las personas que se encuentren en situación de desempleo, debidamente inscritas en el Centro
de Empleo correspondiente a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias, tendrán
derecho a una bonificación del 50% por derechos de examen en estas pruebas selectivas. (La condición de
estar en desempleo se acredita con certificación o informe expedidos por el Servicio Público de Empleo
competente).
NOVENA: RÉGIMEN JURÍDICO
Se aplicará la siguiente legislación:
ESS/1894/2013, de 10 de octubre, por la que se desarrolla el Real Decreto 34/2008, de 18 de
enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad y los reales decretos por los que
se establecen certificados de profesionalidad dictados en su aplicación.
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso
del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Ingreso del personal al
servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local; el Real Decreto Legislativo
781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales
vigentes en materia de Régimen Local.
Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas
mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de
Administración Local.
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
El Reglamento (UE) n.º 1303/2013, de 17 de diciembre, establece disposiciones comunes
relativas a los Fondos Estructurales y de Inversión Europeos (Fondos EIE), entre ellos el Fondo
Social Europeo (FSE), para el nuevo periodo de intervención 2014-2020. El Reglamento (UE) n.º
1304/2013, de 17 de diciembre, regula específicamente el Fondo Social Europeo para dicho
periodo. El contenido de ambos Reglamentos se refiere al cumplimiento de los objetivos de la
«Estrategia Europa 2020».
Orden de 23 de junio de 2016 por la que se regula el funcionamiento del sistema de experto.
Y demás normas concordantes de general aplicación.
En Cáceres, a la fecha reflejada en la firma electrónica
El Alcalde / Presidente
Copia
electrónica
autentica
de
documento
papel
-
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registro
del
:
-
Fecha:
-
CSV:
14157362663314232642
CVE:
BOP-2022-4033
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 25 de agosto de 2022
N.º 0163
Pág. 17081