Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Coria. (BOP-2022-3968)
BOP-2022-3968 Bases Oficial 1.ª de Obras (Cementerio). Promoción Interna.
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ANEXO I
1.- Características de la plaza (Oferta de Empleo Público de 2021).
- Denominación: Oficial 1ª Obras (Cementerio)
- Nª. Expte: 93
- Grupo: C2. Subgrupo: 15.
- Requisitos específicos: Título de Graduado en ESO o titulación equivalente y ostentar
la cualidad de personal laboral fijo de este Ayuntamiento, perteneciente al grupo V
(peón de obras) y con una antigüedad de más de dos años en su puesto de trabajo.
- Procedimiento de selección: Promoción Interna. Concurso de méritos.
- Letra que rige el desarrollo del proceso selectivo: Letra “S” (según publicación en BOP
de 24/12/2021).
- Funciones: Las señaladas en el Manual de Funciones de la Relación de Puestos de
Trabajo del Ayuntamiento de Coria y las que en el futuro se puedan asignar dentro del
ámbito de actuación de la titulación exigida.
2.- Derechos de examen: 14,68 euros.
3.- Baremo de la fase de concurso: Hasta un máximo de 10 puntos.
Se valorarán los siguientes méritos:
A) Por experiencia (hasta 7 puntos):
- Por servicios prestados con vínculo funcionarial o laboral en el Ayuntamiento de Coria,
como peón de obras, hasta 5 puntos, a razón de 0,10 puntos por mes completo, no
computándose los períodos inferiores.
- Por servicios prestados con vínculo funcionarial o laboral en cualquier administración
pública, como peón de obras, hasta 2 puntos, a razón de 0,05 puntos por mes completo,
no computándose los períodos inferiores.
B) Por formación (hasta 3 puntos):
Por cursos de perfeccionamiento profesional directamente relacionados con la plaza
objeto de la convocatoria, hasta un máximo de 3 puntos, otorgándose 0,01 puntos por
cada hora.
CVE:
BOP-2022-3968
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 22 de agosto de 2022
N.º 0160
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1.- Características de la plaza (Oferta de Empleo Público de 2021).
- Denominación: Oficial 1ª Obras (Cementerio)
- Nª. Expte: 93
- Grupo: C2. Subgrupo: 15.
- Requisitos específicos: Título de Graduado en ESO o titulación equivalente y ostentar
la cualidad de personal laboral fijo de este Ayuntamiento, perteneciente al grupo V
(peón de obras) y con una antigüedad de más de dos años en su puesto de trabajo.
- Procedimiento de selección: Promoción Interna. Concurso de méritos.
- Letra que rige el desarrollo del proceso selectivo: Letra “S” (según publicación en BOP
de 24/12/2021).
- Funciones: Las señaladas en el Manual de Funciones de la Relación de Puestos de
Trabajo del Ayuntamiento de Coria y las que en el futuro se puedan asignar dentro del
ámbito de actuación de la titulación exigida.
2.- Derechos de examen: 14,68 euros.
3.- Baremo de la fase de concurso: Hasta un máximo de 10 puntos.
Se valorarán los siguientes méritos:
A) Por experiencia (hasta 7 puntos):
- Por servicios prestados con vínculo funcionarial o laboral en el Ayuntamiento de Coria,
como peón de obras, hasta 5 puntos, a razón de 0,10 puntos por mes completo, no
computándose los períodos inferiores.
- Por servicios prestados con vínculo funcionarial o laboral en cualquier administración
pública, como peón de obras, hasta 2 puntos, a razón de 0,05 puntos por mes completo,
no computándose los períodos inferiores.
B) Por formación (hasta 3 puntos):
Por cursos de perfeccionamiento profesional directamente relacionados con la plaza
objeto de la convocatoria, hasta un máximo de 3 puntos, otorgándose 0,01 puntos por
cada hora.
CVE:
BOP-2022-3968
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 22 de agosto de 2022
N.º 0160
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