Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Coria. (BOP-2022-3966)
BOP-2022-3966 Bases Oficial 1.ª Conductor/a. Promoción interna.
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ANEXO I
1.- Características de la plaza (Oferta de Empleo Público de 2021).
- Denominación: Oficial 1ª Conductor.
- Nª. Expte: 91
- Grupo: C2. Subgrupo: 15.
- Requisitos específicos:
• Título de Graduado en ESO o titulación equivalente.
• Ostentar la cualidad de personal laboral fijo de este Ayuntamiento, perteneciente
al grupo V, peón de obras, con una antigüedad de más de dos años en su puesto
de trabajo.
• Carnés de conducir B y C.
- Procedimiento de selección: Promoción Interna. Concurso de méritos.
- Letra que rige el desarrollo del proceso selectivo: Letra “S” (según publicación en BOP
de 24/12/2021).
- Funciones: Las señaladas en el Manual de Funciones de la Relación de Puestos de
Trabajo del Ayuntamiento de Coria y las que en el futuro se puedan asignar dentro del
ámbito de actuación de la titulación exigida.
2.- Derechos de examen: 14,68 euros.
3.- Baremo de la fase de concurso: Hasta un máximo de 10 puntos.
Se valorarán los siguientes méritos:
A) Por experiencia (hasta 7 puntos):
- Por servicios prestados con vínculo funcionarial o laboral en el Ayuntamiento de Coria,
como peón de obras hasta 5 puntos, a razón de 0,10 puntos por mes completo, no
computándose los períodos inferiores.
- Por servicios prestados con vínculo funcionarial o laboral en cualquier administración
pública, como peón de obras hasta 2 puntos, a razón de 0,05 puntos por mes completo,
no computándose los períodos inferiores.
B) Por formación (hasta 3 puntos):
Por cursos de perfeccionamiento profesional directamente relacionados con la plaza
CVE:
BOP-2022-3966
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 22 de agosto de 2022
N.º 0160
Pág. 16720
1.- Características de la plaza (Oferta de Empleo Público de 2021).
- Denominación: Oficial 1ª Conductor.
- Nª. Expte: 91
- Grupo: C2. Subgrupo: 15.
- Requisitos específicos:
• Título de Graduado en ESO o titulación equivalente.
• Ostentar la cualidad de personal laboral fijo de este Ayuntamiento, perteneciente
al grupo V, peón de obras, con una antigüedad de más de dos años en su puesto
de trabajo.
• Carnés de conducir B y C.
- Procedimiento de selección: Promoción Interna. Concurso de méritos.
- Letra que rige el desarrollo del proceso selectivo: Letra “S” (según publicación en BOP
de 24/12/2021).
- Funciones: Las señaladas en el Manual de Funciones de la Relación de Puestos de
Trabajo del Ayuntamiento de Coria y las que en el futuro se puedan asignar dentro del
ámbito de actuación de la titulación exigida.
2.- Derechos de examen: 14,68 euros.
3.- Baremo de la fase de concurso: Hasta un máximo de 10 puntos.
Se valorarán los siguientes méritos:
A) Por experiencia (hasta 7 puntos):
- Por servicios prestados con vínculo funcionarial o laboral en el Ayuntamiento de Coria,
como peón de obras hasta 5 puntos, a razón de 0,10 puntos por mes completo, no
computándose los períodos inferiores.
- Por servicios prestados con vínculo funcionarial o laboral en cualquier administración
pública, como peón de obras hasta 2 puntos, a razón de 0,05 puntos por mes completo,
no computándose los períodos inferiores.
B) Por formación (hasta 3 puntos):
Por cursos de perfeccionamiento profesional directamente relacionados con la plaza
CVE:
BOP-2022-3966
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 22 de agosto de 2022
N.º 0160
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