Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madroñera. (BOP-2022-2005)
BOP-2022-2005 Bases para la constitución de una bolsa de trabajo de Oficial de 1ª Centro Especial de Empleo “El Madroño”.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
“EL MADROÑO”
Plaza Ramón y Cajal, 1 C.P. 10210. Madroñera (Cáceres)
Tfno: 927 319192 registro@madronera.es
BASES Y CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE
TRABAJO DE OFICIAL DE 1ª DE EXCMO. CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO “EL
MADROÑO”
PRIMERA.- OBJETO DE LAS BASES.
Es objeto de las presentes bases la constitución de una bolsa de trabajo para posteriores
contrataciones temporales como OFICIAL 1ª CONTRUCCIÓN
La Bolsa de Trabajo tendrá una vigencia de SEIS MESES por la que se resuelva la
constitución de la Bolsa de Trabajo de Oficial 1ª Construcción a la fecha publicación de las
presentes Bases en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Madroñera, salvo que se decida
su extinción durante el periodo de vigencia de la Bolsa por razones de eficacia, estabilidad
presupuestaria y sostenibilidad financiera u otras que determine la legislación o el interés
general. Si una vez finalizados los dos años no se ha convocado nueva bolsa de trabajo esta
bolsa de trabajo seguirá vigente hasta la aprobación de la nueva bolsa.
La constitución de esta Bolsa de Trabajo de Oficial 1ª Construcción anula las anteriores que
actualmente existan de la misma categoría o denominación similar.
SEGUNDA.- SISTEMA DE SELECCIÓN.
El sistema de selección será el de concurso dado que los puestos a cubrir exigen de una
determinada experiencia y aptitudes, que quedarán plenamente justificadas y acreditadas
mediante la valoración de la documentación aportada por los aspirantes, según lo dispuesto en el
artículo 48.5 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, de Empleo Público de Cáceres.
TERCERA.- MODALIDAD Y TIPO DE CONTRATO
Los contratos de trabajo serán de carácter laboral temporal y no permanente en función de las
necesidades del servicio. La contratación se realizará en régimen laboral de carácter temporal a
jornada completa o parcial según las necesidades del servicio.
El periodo de contratación se efectuará atendiendo a las necesidades derivadas del servicio. El
contrato inicial será de seis meses a jornada completa.
Cuando finalice la relación contractual entre el CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO “EL
MADROÑO” y el/la trabajador/a, este/a se incorporará, al último puesto de la Bolsa de Trabajo
de OFICIAL 1ª CONSTRUCCIÓN.
No obstante, aquellos contratos formalizados entre el trabajador/a y CEE por un periodo
inferior a tres meses, conllevará su incorporación al puesto que ocupaba en la bolsa de trabajo
en el momento de ser contratado, pudiendo ser llamado de nuevo para trabajar por el tiempo que
Cód.
Validación:
9LET22PSFTAA9EFTXT4GWCRXW
|
Verificación:
https://madronera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2022-2005
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 6 de mayo de 2022
N.º 0086
Pág. 7519
“EL MADROÑO”
Plaza Ramón y Cajal, 1 C.P. 10210. Madroñera (Cáceres)
Tfno: 927 319192 registro@madronera.es
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TRABAJO DE OFICIAL DE 1ª DE EXCMO. CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO “EL
MADROÑO”
PRIMERA.- OBJETO DE LAS BASES.
Es objeto de las presentes bases la constitución de una bolsa de trabajo para posteriores
contrataciones temporales como OFICIAL 1ª CONTRUCCIÓN
La Bolsa de Trabajo tendrá una vigencia de SEIS MESES por la que se resuelva la
constitución de la Bolsa de Trabajo de Oficial 1ª Construcción a la fecha publicación de las
presentes Bases en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Madroñera, salvo que se decida
su extinción durante el periodo de vigencia de la Bolsa por razones de eficacia, estabilidad
presupuestaria y sostenibilidad financiera u otras que determine la legislación o el interés
general. Si una vez finalizados los dos años no se ha convocado nueva bolsa de trabajo esta
bolsa de trabajo seguirá vigente hasta la aprobación de la nueva bolsa.
La constitución de esta Bolsa de Trabajo de Oficial 1ª Construcción anula las anteriores que
actualmente existan de la misma categoría o denominación similar.
SEGUNDA.- SISTEMA DE SELECCIÓN.
El sistema de selección será el de concurso dado que los puestos a cubrir exigen de una
determinada experiencia y aptitudes, que quedarán plenamente justificadas y acreditadas
mediante la valoración de la documentación aportada por los aspirantes, según lo dispuesto en el
artículo 48.5 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, de Empleo Público de Cáceres.
TERCERA.- MODALIDAD Y TIPO DE CONTRATO
Los contratos de trabajo serán de carácter laboral temporal y no permanente en función de las
necesidades del servicio. La contratación se realizará en régimen laboral de carácter temporal a
jornada completa o parcial según las necesidades del servicio.
El periodo de contratación se efectuará atendiendo a las necesidades derivadas del servicio. El
contrato inicial será de seis meses a jornada completa.
Cuando finalice la relación contractual entre el CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO “EL
MADROÑO” y el/la trabajador/a, este/a se incorporará, al último puesto de la Bolsa de Trabajo
de OFICIAL 1ª CONSTRUCCIÓN.
No obstante, aquellos contratos formalizados entre el trabajador/a y CEE por un periodo
inferior a tres meses, conllevará su incorporación al puesto que ocupaba en la bolsa de trabajo
en el momento de ser contratado, pudiendo ser llamado de nuevo para trabajar por el tiempo que
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