Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2022-794)
BOP-2022-794 EXTRACTO. Plan Activa Empleo Local 2022.
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20 de noviembre de 2020 en sesión extraordinaria de Pleno, en cuyo caso la aportación de la
Diputación de Cáceres será del 100%. La cantidad asignada a cada Entidad se ha determinado
en función de los criterios recogidos en el antes citado Acuerdo de Pleno. Una vez realizada
por parte de los Ayuntamientos de más de 105 habitantes la aportación propia en la parte
correspondiente a la anualidad 2021, para la anualidad 2022, les corresponderá aportar el
restante 7,5% del proyecto previsto.
3.- SOLICITUDES. SISTEMA DE TRAMITACIÓN Y PLAZO DE PRESENTACIÓN.
El presente Plan se tramitará telemáticamente a través de la sede electrónica de la Diputación
Provincial de Cáceres.
La dirección Internet de acceso a la sede electrónica es
https://sede.dip-caceres.es
El plazo para la presentación de la solicitud será de 2 meses a partir de la apertura de la sede
telemática, que tendrá lugar al día siguiente de la publicación del extracto de estas Normas
Reguladoras en el correspondiente Boletín Oficial de la Provincia. De no proceder a la
presentación de dicha solicitud en el plazo establecido se entenderá que la Entidad desiste de
su derecho a la percepción de la subvención que pudiera otorgársele.
4.- DOCUMENTOS.
Las Entidades Beneficiarias deberá comunicar el inicio del/de los contrato/s mediante
Certificación emitida por el/la Secretario/a-Interventor/a en el que se indique la FECHA DE
COMIENZO DEL CONTRATO Y FECHA DE FINALIZACIÓN. Dicha Certificación deberá
hacerse a través de la sede electrónica en fase de ejecución.
5.- OTROS DATOS DE INTERÉS.
PLAZO DE EJECUCIÓN.
En relación con el plazo de ejecución, se admitirán como nuevas contrataciones, todas
aquellas contrataciones realizadas a partir del 1 de enero de 2022. Las contrataciones podrán
realizarse durante el presente ejercicio 2022 hasta el 31 de diciembre de 2022. En materia de
contratación laboral se habrá de estar a lo establecido en la actual legislación laboral, habida
cuenta de las recientes modificadas introducidas por el legislador estatal, por lo que respecta a
la duración de los contratos y a la tipología de los mismos.
El plazo de ejecución para cada contrato se extenderá desde la fecha de inicio de contrato,
teniendo en cuenta que las contrataciones deberán llevarse a cabo durante el ejercicio 2022
siendo la fecha límite para ello el 31 de diciembre, se admitirán gastos correspondientes al
periodo de ejecución, máximo hasta el 30 junio de 2023.
CVE:
BOP-2022-794
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 28 de febrero de 2022
N.º 0040
Pág. 3260
Diputación de Cáceres será del 100%. La cantidad asignada a cada Entidad se ha determinado
en función de los criterios recogidos en el antes citado Acuerdo de Pleno. Una vez realizada
por parte de los Ayuntamientos de más de 105 habitantes la aportación propia en la parte
correspondiente a la anualidad 2021, para la anualidad 2022, les corresponderá aportar el
restante 7,5% del proyecto previsto.
3.- SOLICITUDES. SISTEMA DE TRAMITACIÓN Y PLAZO DE PRESENTACIÓN.
El presente Plan se tramitará telemáticamente a través de la sede electrónica de la Diputación
Provincial de Cáceres.
La dirección Internet de acceso a la sede electrónica es
https://sede.dip-caceres.es
El plazo para la presentación de la solicitud será de 2 meses a partir de la apertura de la sede
telemática, que tendrá lugar al día siguiente de la publicación del extracto de estas Normas
Reguladoras en el correspondiente Boletín Oficial de la Provincia. De no proceder a la
presentación de dicha solicitud en el plazo establecido se entenderá que la Entidad desiste de
su derecho a la percepción de la subvención que pudiera otorgársele.
4.- DOCUMENTOS.
Las Entidades Beneficiarias deberá comunicar el inicio del/de los contrato/s mediante
Certificación emitida por el/la Secretario/a-Interventor/a en el que se indique la FECHA DE
COMIENZO DEL CONTRATO Y FECHA DE FINALIZACIÓN. Dicha Certificación deberá
hacerse a través de la sede electrónica en fase de ejecución.
5.- OTROS DATOS DE INTERÉS.
PLAZO DE EJECUCIÓN.
En relación con el plazo de ejecución, se admitirán como nuevas contrataciones, todas
aquellas contrataciones realizadas a partir del 1 de enero de 2022. Las contrataciones podrán
realizarse durante el presente ejercicio 2022 hasta el 31 de diciembre de 2022. En materia de
contratación laboral se habrá de estar a lo establecido en la actual legislación laboral, habida
cuenta de las recientes modificadas introducidas por el legislador estatal, por lo que respecta a
la duración de los contratos y a la tipología de los mismos.
El plazo de ejecución para cada contrato se extenderá desde la fecha de inicio de contrato,
teniendo en cuenta que las contrataciones deberán llevarse a cabo durante el ejercicio 2022
siendo la fecha límite para ello el 31 de diciembre, se admitirán gastos correspondientes al
periodo de ejecución, máximo hasta el 30 junio de 2023.
CVE:
BOP-2022-794
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 28 de febrero de 2022
N.º 0040
Pág. 3260
