Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madroñera. (BOP-2022-687)
BOP-2022-687 Bases para la Contratación de Cuatro Peones de servicios múltiples que han de regir las Normas reguladoras Plan de Empleo para Entidades Locales 2022 para la concesión de Ayudas destinadas a la financiación para la creación de empleo en las EELL.
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EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MADROÑERA (CÁCERES)
Plaza de Ramón y Cajal Nº 1, C.P. 10210 – Madroñera (Cáceres)
Tlfn.: 927 31 91 92 / Fax.: 927 31 91 16
Bases para la contratación de cuatro peón de servicios múltiples que han de regir
las Normas reguladoras Plan de Empleo para Entidades Locales 2022 para la
concesión de Ayudas destinadas a la financiación para la creación de empleo en las
Entidades Locales de la provincia de Cáceres.
PRIMERO.- Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria es la selección y contratación laboral temporal, de
cuatro plazas de Peones Servicios Múltiples, al 80%, con una duración de 6 meses, entre las
personas preseleccionadas por el Centro de Empleo de Trujillo que reúnan los requisitos
exigidos.
SEGUNDO.- Requisitos De acuerdo con el párrafo anterior:
UNO.- Las personas cuya contratación es objeto de este programa deberán estar
desempleadas e inscritas como personas demandantes de empleo desempleadas, a la fecha de
realización del sondeo en los Centros de Empleo del SEXPE y a la fecha de contratación.
DOS.- Los candidatos deberán reunir los siguientes requisitos generales:
a) Tener nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en la legislación
para el acceso al empleo público de nacionales de otros estados.
b) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto de
trabajo, es decir, no padecer enfermedad o estar afectado por limitación física o psíquica que
sea incompatible, impida o menoscabe el normal desempeño de las actividades propias del
puesto de trabajo.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las
administraciones públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
e) Estar en posesión titulación de EGB, similar o equivalente.
En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá acreditarse su homologación por el
Ministerio de Educación o cualquier otro órgano de la Administración competente para ello. La
acreditación de la equivalencia incumbirá siempre al aspirante.
Todos los requisitos enumerados en esta base se deberán poseer a la fecha de realización del
sondeo en los centros de empleo del SEXPE y a la fecha de contratación. El requisito de estar
desempleado a la fecha de contratación será comprobado por el Ayuntamiento de Trujillo. No
podrán ser seleccionados trabajadores que hubiesen sido contratados con anterioridad por el
Ayuntamiento de Madroñera, siempre que la duración del contrato prevista, adicionada a la
duración de los contratos que hubiese tenido con la entidad, supere, al finalizar la
contratación, un plazo de 24 meses en un periodo de 30 meses. Corresponderá al
Ayuntamiento de Madroñera comprobar esta circunstancia.
TERCERO.- Proceso de preselección y selección La forma de preselección y selección de las
personas trabajadoras se efectuará en los términos siguientes:
Cód.
Validación:
TTMNJ4KCSXQ2F4NWFZYE5D66P
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Verificación:
https://madronera.sedelectronica.es/
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Viernes, 18 de febrero de 2022
N.º 0034
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las Normas reguladoras Plan de Empleo para Entidades Locales 2022 para la
concesión de Ayudas destinadas a la financiación para la creación de empleo en las
Entidades Locales de la provincia de Cáceres.
PRIMERO.- Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria es la selección y contratación laboral temporal, de
cuatro plazas de Peones Servicios Múltiples, al 80%, con una duración de 6 meses, entre las
personas preseleccionadas por el Centro de Empleo de Trujillo que reúnan los requisitos
exigidos.
SEGUNDO.- Requisitos De acuerdo con el párrafo anterior:
UNO.- Las personas cuya contratación es objeto de este programa deberán estar
desempleadas e inscritas como personas demandantes de empleo desempleadas, a la fecha de
realización del sondeo en los Centros de Empleo del SEXPE y a la fecha de contratación.
DOS.- Los candidatos deberán reunir los siguientes requisitos generales:
a) Tener nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en la legislación
para el acceso al empleo público de nacionales de otros estados.
b) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto de
trabajo, es decir, no padecer enfermedad o estar afectado por limitación física o psíquica que
sea incompatible, impida o menoscabe el normal desempeño de las actividades propias del
puesto de trabajo.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las
administraciones públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
e) Estar en posesión titulación de EGB, similar o equivalente.
En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá acreditarse su homologación por el
Ministerio de Educación o cualquier otro órgano de la Administración competente para ello. La
acreditación de la equivalencia incumbirá siempre al aspirante.
Todos los requisitos enumerados en esta base se deberán poseer a la fecha de realización del
sondeo en los centros de empleo del SEXPE y a la fecha de contratación. El requisito de estar
desempleado a la fecha de contratación será comprobado por el Ayuntamiento de Trujillo. No
podrán ser seleccionados trabajadores que hubiesen sido contratados con anterioridad por el
Ayuntamiento de Madroñera, siempre que la duración del contrato prevista, adicionada a la
duración de los contratos que hubiese tenido con la entidad, supere, al finalizar la
contratación, un plazo de 24 meses en un periodo de 30 meses. Corresponderá al
Ayuntamiento de Madroñera comprobar esta circunstancia.
TERCERO.- Proceso de preselección y selección La forma de preselección y selección de las
personas trabajadoras se efectuará en los términos siguientes:
Cód.
Validación:
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Viernes, 18 de febrero de 2022
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