Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casar de Cáceres. (BOP-2022-655)
BOP-2022-655 Bases Reguladoras plaza Técnico en Ciencias Ambientales.
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AYUNTAMIENTO DE CASAR DE CÁCERES (CÁCERES)
C.P.: 10190 - Plaza de España, nº 1- Teléfono: 927 29 00 02 / Fax: 927 29 10 64
https://casardecaceres.sedelectronica.es/info.0 www.casardecaceres.com
BASES Y CONVOCATORIA DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN, CON
CARÁCTER DE PERSONAL LABORAL CONTRATADO/A POR DURACIÓN
DETERMINADA, DE UNA PERSONA TÉCNICA EN CIENCIAS AMBIENTALES.
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
1. Objeto. Es objeto de la presente convocatoria la selección, a través del sistema de
concurso - oposición, para su contratación por duración determinada de una PERSONA
TÉCNICA EN CIENCIAS AMBIENTALES para la coordinación y ejecución de la
campaña de información, educación y colaboración en la implantación de la recogida
selectiva de residuos domésticos, puerta a puerta en Casar de Cáceres, así como su
seguimiento, de acuerdo con la Resolución de la Dirección General de Sostenibilidad
por la que se concede la ayuda solicitada por el Ayuntamiento de Casar de Cáceres,
convocada por el Decreto 79/2021, de 30 de junio , por el que se establecen las bases
reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la Administración Local para
actuaciones encaminadas a mejorar la gestión de residuos municipales en el ámbito de
la Comunidad Autónoma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de las
ayudas. De acuerdo con la citada Resolución, la actuación se encuentra financiada por
el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, “Una manera de hacer Europa”, de la Unión
Europea.
2. Modalidad y duración del contrato. El contrato por duración determinada de seis
meses, a tiempo completo, estará acogido a la modalidad de servicio determinado,
prevista en el artículo 15.1 a) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por
el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los/as Trabajadores/as.
3. Retribución. Las retribuciones se fijarán en el contrato de conformidad el Convenio
Colectivo del Ayuntamiento.
4. Normativa de aplicación. En lo no previsto en estas bases, serán de aplicación al
procedimiento selectivo el vigente convenio colectivo del personal laboral, el artículo
103 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, el
artículo 177 del R.D. Legislativo 781/1986, de 13 de abril, del Texto Refundido de las
Disposiciones Vigentes en Materia de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a (EBEP), el Decreto 201/1995, de 26 de
diciembre, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Comunidad Autónoma de Extremadura, siendo de aplicación supletoria el R.D.
364/1995, de 10 de marzo, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
del Estado, y la Ley 39/2015 y Ley 40/2015, de 1 de octubre y demás normas
Cód.
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6DN5MP6MQ2NYTQ6W9F7PD5J55
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Jueves, 17 de febrero de 2022
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BASES Y CONVOCATORIA DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN, CON
CARÁCTER DE PERSONAL LABORAL CONTRATADO/A POR DURACIÓN
DETERMINADA, DE UNA PERSONA TÉCNICA EN CIENCIAS AMBIENTALES.
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
1. Objeto. Es objeto de la presente convocatoria la selección, a través del sistema de
concurso - oposición, para su contratación por duración determinada de una PERSONA
TÉCNICA EN CIENCIAS AMBIENTALES para la coordinación y ejecución de la
campaña de información, educación y colaboración en la implantación de la recogida
selectiva de residuos domésticos, puerta a puerta en Casar de Cáceres, así como su
seguimiento, de acuerdo con la Resolución de la Dirección General de Sostenibilidad
por la que se concede la ayuda solicitada por el Ayuntamiento de Casar de Cáceres,
convocada por el Decreto 79/2021, de 30 de junio , por el que se establecen las bases
reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la Administración Local para
actuaciones encaminadas a mejorar la gestión de residuos municipales en el ámbito de
la Comunidad Autónoma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de las
ayudas. De acuerdo con la citada Resolución, la actuación se encuentra financiada por
el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, “Una manera de hacer Europa”, de la Unión
Europea.
2. Modalidad y duración del contrato. El contrato por duración determinada de seis
meses, a tiempo completo, estará acogido a la modalidad de servicio determinado,
prevista en el artículo 15.1 a) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por
el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los/as Trabajadores/as.
3. Retribución. Las retribuciones se fijarán en el contrato de conformidad el Convenio
Colectivo del Ayuntamiento.
4. Normativa de aplicación. En lo no previsto en estas bases, serán de aplicación al
procedimiento selectivo el vigente convenio colectivo del personal laboral, el artículo
103 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, el
artículo 177 del R.D. Legislativo 781/1986, de 13 de abril, del Texto Refundido de las
Disposiciones Vigentes en Materia de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a (EBEP), el Decreto 201/1995, de 26 de
diciembre, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Comunidad Autónoma de Extremadura, siendo de aplicación supletoria el R.D.
364/1995, de 10 de marzo, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
del Estado, y la Ley 39/2015 y Ley 40/2015, de 1 de octubre y demás normas
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Jueves, 17 de febrero de 2022
N.º 0033
Pág. 2568
