AYUNTAMIENTO DE CASAR DE CÁCERES (CÁCERES)
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Quién no presentase la documentación o no reuniera los requisitos exigidos, salvo
causas de fuerza mayor, no se contratará y quedarán anuladas todas las actuaciones,
sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren podido incurrir por falsedad en la
instancia solicitando tomar parte en la convocatoria. En este caso el Alcalde-Presidente
formalizará el contrato a favor del/a aspirante que, habiendo superado la totalidad de los
ejercicios de la oposición, tuviera cabida en el número de plazas convocadas, a
consecuencia de la referida anulación.
3. Contratación. Presentada la documentación y siendo esta conforme, se formalizará el
contrato de trabajo. Quien sin causa justificada, no se incorporase a su puesto de
trabajo, en el plazo marcado en el contrato, quedarán en situación de cesantes, con
pérdida de todos los derechos derivados de la convocatoria y del subsiguiente
nombramiento.
En el indicado plazo, si procede, la persona nombrada deberá ejercitar la opción prevista
en el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del
Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. A falta de opción en el plazo
señalado, se entenderáque opta por el nuevo puesto, pasando a la situación de servicios
en otras administraciones públicas, en el que viniera desempeñando.
Igualmente, la persona seleccionada estará sujeto/a a las restantes disposiciones de la
Ley 53/1984, de 26 de diciembre.
NOVENA. CONSTITUCIÓN DE LISTA DE ESPERA.
Concluido el proceso selectivo, con las personas aspirantes declaradas aptas y que no
hayan tenido cabida en el número de puestos a contratar, se formulará una lista de
espera o bolsa de trabajo.
Esta lista de espera podrá emplearse para posteriores contrataciones laborales, por
duración determinada, para cubrir puestos de trabajo de similares características al
que es objeto de esta convocatoria. Se excluirán de esta bolsa las contrataciones que
requieran de otros sistemas selectivos. En todo caso, la permanencia en esta lista no
generará ningún derecho de contratación.
Cód.
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Jueves, 17 de febrero de 2022
N.º 0033
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