Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Hinojal. (BOP-2022-147)
BOP-2022-147 Aprobación definitiva Presupuesto General 2022.
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CAPÍTULO 4: Transferencias Corrientes .................................. 180.500,00 €.
CAPÍTULO 5: Ingresos Patrimoniales. ....................................... 47.500,00 €.
CAPITULO 7: Transferencia de Capital ....................................... 2.000,00 €.
TOTAL: ..................................................................................... 398.100,00 €.
De conformidad con lo dispuesto en el art. 127 del R.D. Legislativo 781/86, de 18 de abril, así
mismo se aprueba la Plantilla de Personal de esta Entidad:
A) PERSONAL FUNCIONARIO.
- Secretaria-Interventora, Grupo A1/A2 . Propiedad. Agrupado 50%.
- Administrativo/a, 1.
- Alguacil, 1.
B) PERSONAL LABORAL TEMPORAL.
- Operarios/as de Servicios Múltiples, 6.
- Limpiadora, 1.
- Dinamizador/a Cultural, 1.
- Obreros/as AEPSA, 1.
- Socorristas Piscina, 2.
- Taquillero/a Piscina, 1.
C) RETRIBUCIONES ALTOS CARGOS CON DEDICACIÓN PARCIAL.
- Alcalde-Presidente.
Según lo dispuesto en el citado Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo, se podrá
interponer directamente contra el referido Presupuesto General, recurso contencioso-
administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de este
anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres.
CVE:
BOP-2022-147
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 17 de enero de 2022
N.º 0010
Pág. 565
CAPÍTULO 5: Ingresos Patrimoniales. ....................................... 47.500,00 €.
CAPITULO 7: Transferencia de Capital ....................................... 2.000,00 €.
TOTAL: ..................................................................................... 398.100,00 €.
De conformidad con lo dispuesto en el art. 127 del R.D. Legislativo 781/86, de 18 de abril, así
mismo se aprueba la Plantilla de Personal de esta Entidad:
A) PERSONAL FUNCIONARIO.
- Secretaria-Interventora, Grupo A1/A2 . Propiedad. Agrupado 50%.
- Administrativo/a, 1.
- Alguacil, 1.
B) PERSONAL LABORAL TEMPORAL.
- Operarios/as de Servicios Múltiples, 6.
- Limpiadora, 1.
- Dinamizador/a Cultural, 1.
- Obreros/as AEPSA, 1.
- Socorristas Piscina, 2.
- Taquillero/a Piscina, 1.
C) RETRIBUCIONES ALTOS CARGOS CON DEDICACIÓN PARCIAL.
- Alcalde-Presidente.
Según lo dispuesto en el citado Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo, se podrá
interponer directamente contra el referido Presupuesto General, recurso contencioso-
administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de este
anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres.
CVE:
BOP-2022-147
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 17 de enero de 2022
N.º 0010
Pág. 565
