Sección I - Administración Local. Provincia. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de Cáceres. (BOP-2021-5837)
BOP-2021-5837 Convocatoria de proceso selectivo para la cobertura de dos plazas de Administrativo/a, por promoción interna.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Resueltas las reclamaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el tribunal hará públicas en el Portal de Contenidos y en el Tablón de Empleo
Público del OARGT la relación de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para
superarlo, con indicación de la puntuación obtenida.
Los/as aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos/as.
La calificación final de la Fase de Oposición vendrá determinada por la suma total de las
puntuaciones alcanzadas en cada uno de los ejercicios.
La Fase de Concurso no tendrá carácter eliminatorio. La no presentación en la instancia de la
relación de los méritos alegados en el plazo señalado para la presentación de solicitudes,
supondrá la no valoración al aspirante de la Fase de Concurso.
La puntuación provisional de la Fase de Concurso se hará pública por el Tribunal Calificador en
el Portal de Contenidos y en el Tablón de Empleo Público del OARGT. Los/as aspirantes
dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación
de la puntuación provisional, para hacer alegaciones.
Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el Tribunal hará públicas en el Portal de Contenidos y en el Tablón de Empleo
Público del OARGT las puntuaciones definitivas de la Fase de Concurso.
La calificación definitiva del proceso de selección estará determinada por la suma de la
calificación final de la Fase de Oposición y la puntuación definitiva obtenida en la Fase de
Concurso y, será en su caso, determinante de la prioridad para la elección de destino.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la mayor
puntuación obtenida en la fase de oposición, en segundo lugar a la puntuación obtenida en el
apartado de experiencia dentro de la fase de concurso. En el caso de persistir el empate, se
atenderá al apartado de formación dentro de la fase de concurso. Y en último lugar se atenderá
al sexo menos representado en el Subgrupo de clasificación en que se encuadren las plazas
convocadas. Si finalmente persiste el empate se atenderá al orden del sorteo establecido
ydeterminado en la base sexta para el primer apellido y conforme a las reglas generales
deordenación alfabética para el segundo apellido y el nombre.
DÉCIMA.- Proceso selectivo.
10.1. Todos los anuncios de este proceso de selección se harán públicos a través del Portal de
Contenidos y en el Tablón de Empleo Público del OARGT.
CVE:
BOP-2021-5837
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 30 de diciembre de 2021
N.º 0248
Pág. 24634
presentadas, el tribunal hará públicas en el Portal de Contenidos y en el Tablón de Empleo
Público del OARGT la relación de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para
superarlo, con indicación de la puntuación obtenida.
Los/as aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos/as.
La calificación final de la Fase de Oposición vendrá determinada por la suma total de las
puntuaciones alcanzadas en cada uno de los ejercicios.
La Fase de Concurso no tendrá carácter eliminatorio. La no presentación en la instancia de la
relación de los méritos alegados en el plazo señalado para la presentación de solicitudes,
supondrá la no valoración al aspirante de la Fase de Concurso.
La puntuación provisional de la Fase de Concurso se hará pública por el Tribunal Calificador en
el Portal de Contenidos y en el Tablón de Empleo Público del OARGT. Los/as aspirantes
dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación
de la puntuación provisional, para hacer alegaciones.
Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el Tribunal hará públicas en el Portal de Contenidos y en el Tablón de Empleo
Público del OARGT las puntuaciones definitivas de la Fase de Concurso.
La calificación definitiva del proceso de selección estará determinada por la suma de la
calificación final de la Fase de Oposición y la puntuación definitiva obtenida en la Fase de
Concurso y, será en su caso, determinante de la prioridad para la elección de destino.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la mayor
puntuación obtenida en la fase de oposición, en segundo lugar a la puntuación obtenida en el
apartado de experiencia dentro de la fase de concurso. En el caso de persistir el empate, se
atenderá al apartado de formación dentro de la fase de concurso. Y en último lugar se atenderá
al sexo menos representado en el Subgrupo de clasificación en que se encuadren las plazas
convocadas. Si finalmente persiste el empate se atenderá al orden del sorteo establecido
ydeterminado en la base sexta para el primer apellido y conforme a las reglas generales
deordenación alfabética para el segundo apellido y el nombre.
DÉCIMA.- Proceso selectivo.
10.1. Todos los anuncios de este proceso de selección se harán públicos a través del Portal de
Contenidos y en el Tablón de Empleo Público del OARGT.
CVE:
BOP-2021-5837
Verificable
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Jueves, 30 de diciembre de 2021
N.º 0248
Pág. 24634
