Sección I - Administración Local. Provincia. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de Cáceres. (BOP-2021-5837)
BOP-2021-5837 Convocatoria de proceso selectivo para la cobertura de dos plazas de Administrativo/a, por promoción interna.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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7.2. Los/as aspirantes serán convocados/as para cada ejercicio en llamamiento único, siendo
excluidos/as de la convocatoria quienes no comparezcan, salvo caso de fuerza mayor,
debidamente alegado y justificado con anterioridad a la celebración del ejercicio, y apreciado
libremente por el Tribunal que, en cualquier momento podrá requerir a los/as aspirantes para
que acrediten su personalidad.
7.3. Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de
embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados, su situación quedará condicionada a la
finalización del mismo y a la superación de las fases que hubieran quedado aplazadas, no
pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los/as
aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser
valorado por el Tribunal, y en todo caso la realización de las mismas tendrá lugar antes de la
publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
7.4. El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la acreditación de
la identidad de los/as aspirantes.
OCTAVA. Sistemas de Selección.
8.1. El proceso de selección se ajustará a lo dispuesto en los artículos 61 del texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y 94 y siguientes de la Ley de la Función
Pública de Extremadura y se realizará a través del sistema de Concurso-Oposición.
El procedimiento de selección de los/as aspirantes será valorado con un máximo de 10 puntos
y constará de dos fases:
A) Oposición (60% de la puntuación total): 6 puntos en total.
B) Concurso (40% de la puntuación total): 4 puntos en total.
8.2. La Fase de Oposición:
Al ser este proceso de promoción interna los/as aspirantes estarán exentos/as de realizar las
pruebas de conocimientos del temario común o conocimientos generales que acreditaron en el
proceso selectivo que dio lugar a su condición de funcionario/a de carrera o personal laboral
fijo.
En los ejercicios escritos se deberá garantizar el anonimato de los/as aspirantes.
Las pruebas para el acceso a las plazas pertenecientes a este grupo de titulación estarán
integradas por un ejercicios:
CVE:
BOP-2021-5837
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 30 de diciembre de 2021
N.º 0248
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excluidos/as de la convocatoria quienes no comparezcan, salvo caso de fuerza mayor,
debidamente alegado y justificado con anterioridad a la celebración del ejercicio, y apreciado
libremente por el Tribunal que, en cualquier momento podrá requerir a los/as aspirantes para
que acrediten su personalidad.
7.3. Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de
embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados, su situación quedará condicionada a la
finalización del mismo y a la superación de las fases que hubieran quedado aplazadas, no
pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los/as
aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser
valorado por el Tribunal, y en todo caso la realización de las mismas tendrá lugar antes de la
publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
7.4. El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la acreditación de
la identidad de los/as aspirantes.
OCTAVA. Sistemas de Selección.
8.1. El proceso de selección se ajustará a lo dispuesto en los artículos 61 del texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y 94 y siguientes de la Ley de la Función
Pública de Extremadura y se realizará a través del sistema de Concurso-Oposición.
El procedimiento de selección de los/as aspirantes será valorado con un máximo de 10 puntos
y constará de dos fases:
A) Oposición (60% de la puntuación total): 6 puntos en total.
B) Concurso (40% de la puntuación total): 4 puntos en total.
8.2. La Fase de Oposición:
Al ser este proceso de promoción interna los/as aspirantes estarán exentos/as de realizar las
pruebas de conocimientos del temario común o conocimientos generales que acreditaron en el
proceso selectivo que dio lugar a su condición de funcionario/a de carrera o personal laboral
fijo.
En los ejercicios escritos se deberá garantizar el anonimato de los/as aspirantes.
Las pruebas para el acceso a las plazas pertenecientes a este grupo de titulación estarán
integradas por un ejercicios:
CVE:
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