Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villa del Campo. (BOP-2021-5799)
BOP-2021-5799 Aprobación definitiva Presupuesto General 2022.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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De conformidad con lo dispuesto en el art. 127 del R.D. Legislativo 781/86, de 18 de abril, así
mismo se publica, la Plantilla de Personal de esta Entidad:
A. Personal Funcionario:
- Secretaria-Intervención: Grupo A1. Nivel 26.
- Auxiliar Administrativo/a: Grupo C2. Nivel 18.
La Relación de Puestos de Trabajo, es la siguiente:
1. Denominación del Puesto: Secretaría-Intervención. Personal Funcionario. Puesto agrupado
con el Ayuntamiento de Villa del Campo, (Cáceres). Funcionario/a de Administración Local, con
Habilitación de Carácter Nacional. Grupo: A1. Nivel del Complemento de Destino: 26.
Complementos específico y de productividad, se fijan de conformidad con los criterios
establecidos en los artículos 4 y 5 del R.D. 861/1986, de 25 de abril, por el que se establece el
régimen de retribuciones de los Funcionarios de Admón. Local.
Complemento por agrupación: 15% del Complemento de destino.
2. Denominación del Puesto: Auxiliar Administrativo/a. Personal Funcionarios. Grupo C2. Nivel
de Complemento de Destino: 18. Complementos específico y de productividad, se fijan de
conformidad con los criterios establecidos en los artículos 4 y 5 del R.D. 861/1986, de 25 de
abril, por el que se establece el régimen de retribuciones de los/as Funcionarios/as de Admón.
Local.
B. Personal Laboral Temporal.
- 1 Auxiliar de Apoyo Administrativo, con cargo a Gastos corrientes empleo, Plan Activa
Empleo Bianual 2021/2022.
- 1 Peón servicios varios, con cargo al Programa Diputación Integra.
- 6 Peones servicios varios, con cargo al Programa de Colaboración Económica
Municipal de Empleo.
- 1 Dinamizador/a sociocultural, con cargo al Plan Activa Cultura.
- 2 Socorristas piscina municipal.
CVE:
BOP-2021-5799
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 28 de diciembre de 2021
N.º 0246
Pág. 24511
mismo se publica, la Plantilla de Personal de esta Entidad:
A. Personal Funcionario:
- Secretaria-Intervención: Grupo A1. Nivel 26.
- Auxiliar Administrativo/a: Grupo C2. Nivel 18.
La Relación de Puestos de Trabajo, es la siguiente:
1. Denominación del Puesto: Secretaría-Intervención. Personal Funcionario. Puesto agrupado
con el Ayuntamiento de Villa del Campo, (Cáceres). Funcionario/a de Administración Local, con
Habilitación de Carácter Nacional. Grupo: A1. Nivel del Complemento de Destino: 26.
Complementos específico y de productividad, se fijan de conformidad con los criterios
establecidos en los artículos 4 y 5 del R.D. 861/1986, de 25 de abril, por el que se establece el
régimen de retribuciones de los Funcionarios de Admón. Local.
Complemento por agrupación: 15% del Complemento de destino.
2. Denominación del Puesto: Auxiliar Administrativo/a. Personal Funcionarios. Grupo C2. Nivel
de Complemento de Destino: 18. Complementos específico y de productividad, se fijan de
conformidad con los criterios establecidos en los artículos 4 y 5 del R.D. 861/1986, de 25 de
abril, por el que se establece el régimen de retribuciones de los/as Funcionarios/as de Admón.
Local.
B. Personal Laboral Temporal.
- 1 Auxiliar de Apoyo Administrativo, con cargo a Gastos corrientes empleo, Plan Activa
Empleo Bianual 2021/2022.
- 1 Peón servicios varios, con cargo al Programa Diputación Integra.
- 6 Peones servicios varios, con cargo al Programa de Colaboración Económica
Municipal de Empleo.
- 1 Dinamizador/a sociocultural, con cargo al Plan Activa Cultura.
- 2 Socorristas piscina municipal.
CVE:
BOP-2021-5799
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 28 de diciembre de 2021
N.º 0246
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