Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2021-5776)
BOP-2021-5776 Convocatoria para la provisión de tres plazas de Administrativos/as de Administración General. Turno de promoción interna.
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AREA DE PERSONAL, FORMACION Y SEPEI
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE TRES PLAZAS DE ADMINISTRATIVOS DE
ADMINISTRACIÓN GENERAL MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN. TURNO DE PROMOCION
INTERNA
BASES
PRIMERA. Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria, el proceso selectivo para cubrir tres plazas de la Escala
de Administración General, Subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1, de la plantilla de
personal funcionario de la Diputación Provincial de Cáceres, por el sistema general de acceso por
promoción interna, mediante el procedimiento de concurso-oposición dentro del marco general de
ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2020 de conformidad con lo dispuesto en el Texto
Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, y Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura,
dictada en su desarrollo, previa negociación y acuerdo en la Mesa de Negociación de empleados
Públicos, así como lo dispuesto en las Bases Generales que regulan los aspectos comunes a los
procesos de selección en la Diputación Provincial de Cácere y sus Organismos Autónomos.
aprobadas por Resolución de 11 de junio de 2021 (BOP n.º 111, de 15 de junio).
1.2. Las plazas convocadas corresponden a la Oferta de Empleo Público de 2020 (códigos: 4888
4889, 4890).
1.3. En este proceso de selección se tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres, la Directiva 2006/54/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio,
de 2006, artículos 21 y 23 de la Carta de Derechos Fundamentales de la UE, de 7 de diciembre, de
2000, vinculante desde la entrada en vigor de Tratado de Lisboa de 17 de diciembre de 2007, en
vigor desde el 1 de diciembre de 2009, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley
13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura y lo previsto en el Acuerdo-Convenio
por el que se aprueba el III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la Diputación Provincial
de Cáceres.
SEGUNDA.- Requisitos de participación.
2.1. Requisitos generales:
a) Tener nacionalidad española, o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea, o
nacionalidad de algún Estado en el que en virtud de los Tratados internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de los/las
españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados Miembros de la Unión Europea, siempre que
no estén separados/as de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén
separados/as de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes. En
CVE:
BOP-2021-5776
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 28 de diciembre de 2021
N.º 0246
Pág. 24409
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE TRES PLAZAS DE ADMINISTRATIVOS DE
ADMINISTRACIÓN GENERAL MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN. TURNO DE PROMOCION
INTERNA
BASES
PRIMERA. Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria, el proceso selectivo para cubrir tres plazas de la Escala
de Administración General, Subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1, de la plantilla de
personal funcionario de la Diputación Provincial de Cáceres, por el sistema general de acceso por
promoción interna, mediante el procedimiento de concurso-oposición dentro del marco general de
ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2020 de conformidad con lo dispuesto en el Texto
Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, y Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura,
dictada en su desarrollo, previa negociación y acuerdo en la Mesa de Negociación de empleados
Públicos, así como lo dispuesto en las Bases Generales que regulan los aspectos comunes a los
procesos de selección en la Diputación Provincial de Cácere y sus Organismos Autónomos.
aprobadas por Resolución de 11 de junio de 2021 (BOP n.º 111, de 15 de junio).
1.2. Las plazas convocadas corresponden a la Oferta de Empleo Público de 2020 (códigos: 4888
4889, 4890).
1.3. En este proceso de selección se tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres, la Directiva 2006/54/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio,
de 2006, artículos 21 y 23 de la Carta de Derechos Fundamentales de la UE, de 7 de diciembre, de
2000, vinculante desde la entrada en vigor de Tratado de Lisboa de 17 de diciembre de 2007, en
vigor desde el 1 de diciembre de 2009, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley
13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura y lo previsto en el Acuerdo-Convenio
por el que se aprueba el III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la Diputación Provincial
de Cáceres.
SEGUNDA.- Requisitos de participación.
2.1. Requisitos generales:
a) Tener nacionalidad española, o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea, o
nacionalidad de algún Estado en el que en virtud de los Tratados internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de los/las
españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados Miembros de la Unión Europea, siempre que
no estén separados/as de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén
separados/as de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes. En
CVE:
BOP-2021-5776
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Martes, 28 de diciembre de 2021
N.º 0246
Pág. 24409
