Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2021-5774)
BOP-2021-5774 Convocatoria para la provisión de una plaza de Trabajador/a Social.
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AREA DE PERSONAL, FORMACION Y SEPEI
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE TRABAJADOR SOCIAL
MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE.
BASES
PRIMERA. Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria, el proceso selectivo para cubrir una plaza de Trabajador
Social de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Medio, Grupo A,
Subgrupo A2, de la plantilla de personal funcionario de la Diputación Provincial de Cáceres,
mediante el procedimiento de concurso-oposición, dentro del marco general de ejecución de la
Oferta de Empleo Público de 2020 (código 1770), de conformidad con lo dispuesto en el Texto
Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, y Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura,
dictada en su desarrollo, previa negociación y acuerdo en la Mesa de Negociación de empleados
Públicos, así como lo dispuesto en las Bases Generales que regulan los aspectos comunes a los
procesos de selección en la Diputación Provincial de Cácere y sus Organismos Autónomos.
aprobadas por Resolución de 11 de junio de 2021 (BOP n.º 111, de 15 de junio).
1.2. El proceso selectivo tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y
mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución
Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de
marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Directiva comunitaria de 9 de febrero de
1976 y lo previsto en el Acuerdo-Convenio por el que se aprueba el III Plan de Igualdad entre
mujeres y hombres de la Diputación Provincial de Cáceres.
SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes.
2.1. Requisitos generales:
a) Poseer nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea, o
nacional de algún Estado en el que en virtud de los Tratados internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.
CVE:
BOP-2021-5774
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 28 de diciembre de 2021
N.º 0246
Pág. 24339
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE TRABAJADOR SOCIAL
MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE.
BASES
PRIMERA. Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria, el proceso selectivo para cubrir una plaza de Trabajador
Social de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Medio, Grupo A,
Subgrupo A2, de la plantilla de personal funcionario de la Diputación Provincial de Cáceres,
mediante el procedimiento de concurso-oposición, dentro del marco general de ejecución de la
Oferta de Empleo Público de 2020 (código 1770), de conformidad con lo dispuesto en el Texto
Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, y Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura,
dictada en su desarrollo, previa negociación y acuerdo en la Mesa de Negociación de empleados
Públicos, así como lo dispuesto en las Bases Generales que regulan los aspectos comunes a los
procesos de selección en la Diputación Provincial de Cácere y sus Organismos Autónomos.
aprobadas por Resolución de 11 de junio de 2021 (BOP n.º 111, de 15 de junio).
1.2. El proceso selectivo tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y
mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución
Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de
marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Directiva comunitaria de 9 de febrero de
1976 y lo previsto en el Acuerdo-Convenio por el que se aprueba el III Plan de Igualdad entre
mujeres y hombres de la Diputación Provincial de Cáceres.
SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes.
2.1. Requisitos generales:
a) Poseer nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea, o
nacional de algún Estado en el que en virtud de los Tratados internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.
CVE:
BOP-2021-5774
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 28 de diciembre de 2021
N.º 0246
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