Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2021-5772)
BOP-2021-5772 Convocatoria para la provisión de tres plazas de Operadores/as Informáticos/as.
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AREA DE PERSONAL, FORMACION Y SEPEI
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE TRES PLAZAS DE OPERADOR INFORMÁTICO.
CONCURSO OPOSICIÓN LIBRE
BASES
PRIMERA.- Objeto
1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso oposición, tres
a través del turno libre de Operadores Informáticos, de la Escala de Administración Especial, Subescala
Técnica, Clase Técnico Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C1 de titulación, de la plantilla de personal
funcionario de la Diputación Provincial de Cáceres, dentro del marco general de ejecución de las Ofertas
de Empleo Público de 2017 y 2018 , de conformidad con lo dispuesto en el Texto Refundido del Estatuto
Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y Ley
13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura, dictada en su desarrollo, previa
negociación y acuerdo en la Mesa de Negociación de empleados Públicos así como a lo dispuesto en las
Bases Generales que regulan las cuestiones comunes a los procesos de selección de personal,
aprobadas por Resolución de 11 de junio de 2021 (BOP n.º 111, de 15 de junio).
1.2. La plaza convocada con código 4816 corresponde a la Oferta de Empleo Público de 2017 aprobada
por Resolución Presidencial de 7 de noviembre de 2017 (B.O.P núm. 214, de 10 de noviembre de 2017)
y las plazas con códigos 4850 y 4851, corresponden a la Oferta de Empleo Público de 2018 (B.O.P núm.
157, de 16 de agosto de 2018).
1.3. Este proceso selectivo tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres,
por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la
Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Directiva
2006/54/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio, de 2006, artículos 21 y 23 de la Carta
de Derechos Fundamentales de la UE, de 7 de diciembre, de 2000, vinculante desde la entrada en vigor
de Tratado de Lisboa de 17 de diciembre de 2007, en vigor desde el 1 de diciembre de 2009, el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de
Extremadura y lo previsto en el Acuerdo-Convenio por el que se aprueba el III Plan de Igualdad entre
mujeres y hombres de la Diputación Provincial de Cáceres.
SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes.
CVE:
BOP-2021-5772
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 28 de diciembre de 2021
N.º 0246
Pág. 24270
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE TRES PLAZAS DE OPERADOR INFORMÁTICO.
CONCURSO OPOSICIÓN LIBRE
BASES
PRIMERA.- Objeto
1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso oposición, tres
a través del turno libre de Operadores Informáticos, de la Escala de Administración Especial, Subescala
Técnica, Clase Técnico Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C1 de titulación, de la plantilla de personal
funcionario de la Diputación Provincial de Cáceres, dentro del marco general de ejecución de las Ofertas
de Empleo Público de 2017 y 2018 , de conformidad con lo dispuesto en el Texto Refundido del Estatuto
Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y Ley
13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura, dictada en su desarrollo, previa
negociación y acuerdo en la Mesa de Negociación de empleados Públicos así como a lo dispuesto en las
Bases Generales que regulan las cuestiones comunes a los procesos de selección de personal,
aprobadas por Resolución de 11 de junio de 2021 (BOP n.º 111, de 15 de junio).
1.2. La plaza convocada con código 4816 corresponde a la Oferta de Empleo Público de 2017 aprobada
por Resolución Presidencial de 7 de noviembre de 2017 (B.O.P núm. 214, de 10 de noviembre de 2017)
y las plazas con códigos 4850 y 4851, corresponden a la Oferta de Empleo Público de 2018 (B.O.P núm.
157, de 16 de agosto de 2018).
1.3. Este proceso selectivo tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres,
por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la
Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Directiva
2006/54/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio, de 2006, artículos 21 y 23 de la Carta
de Derechos Fundamentales de la UE, de 7 de diciembre, de 2000, vinculante desde la entrada en vigor
de Tratado de Lisboa de 17 de diciembre de 2007, en vigor desde el 1 de diciembre de 2009, el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de
Extremadura y lo previsto en el Acuerdo-Convenio por el que se aprueba el III Plan de Igualdad entre
mujeres y hombres de la Diputación Provincial de Cáceres.
SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes.
CVE:
BOP-2021-5772
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 28 de diciembre de 2021
N.º 0246
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