AREA DE PERSONAL, FORMACION Y SEPEI
- Segundo ejercicio: Consistirá en responder por escrito durante un tiempo máximo de 120 minutos a dos
supuestos prácticos relacionadas con las materias comprendidas en el Anexo indicado.
Cada miembro del Tribunal lo calificará de 0 a 10 puntos, y, el mismo se calificará con la media
resultante de las calificaciones otorgadas por cada miembro del Tribunal, eliminando, en todo caso, las
puntuaciones máxima y mínima cuando entre estas exista una diferencia igual o superior a tres puntos.
En el supuesto de que haya más de dos notas emitidas que se diferencien en tres o más puntos, sólo se
eliminarán una de las calificaciones máximas y otra de las mínimas. La calificación obtenida se ponderará
en función de la máxima atribuida a cada una de las pruebas que conforman el ejercicio.
En este ejercicio se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones
prácticas que se planteen, la sistemática, la capacidad de análisis, la expresión escrita, y la justificación
de las decisiones adoptadas por aspirante.
Atendiendo a las características de las plazas objeto de esta convocatorias y así lo acuerde el
Tribunal de Selección, los aspirantes podrán disponer de la documentación y/o medios necesarios que
estimen oportunos para la realización de este ejercicio; y deberán justificar las soluciones adoptadas en
los casos en los que el enunciado así lo exija.
Será preciso para superar este ejercicio una puntuación mínima del cincuenta por ciento de la
máxima alcanzable, siendo excluidos del proceso quienes no la superen
La puntuación obtenida en este ejercicio se ponderará sobre 3 puntos (50 % del total de 6 puntos
asignados a la fase de oposición), excepto en el turno de promoción interna que se ponderará sobre 6
puntos.
8.4. Concluido cada uno de los ejercicios de la Fase de Oposición, el Tribunal hará públicas en la página
web de Empleo Público la relación de aspirantes presentados con indicación de la calificación obtenida, y
los aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del siguiente al de la
publicación de la calificación provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público la relación de aspirantes que
hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida.
Los aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
La calificación final de la Fase de Oposición vendrá determinada por la suma total de las
CVE:
BOP-2021-5772
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 28 de diciembre de 2021
N.º 0246
Pág. 24287