Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-5756)
BOP-2021-5756 Bases convocatoria pruebas selectivas para cobertura en propiedad de dos plazas de Auxiliar Administración General. Personal laboral. Concurso oposición turno libre.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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interesados/as interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición o bien, interponer
directamente recurso contencioso-administrativo, así como cualquier otro recurso que estimen
procedente. Dicha resolución será motivada con referencia al cumplimiento de las normas
reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
Las personas aspirantes propuestas para su contratación presentarán ante el Servicio de
Recursos Humanos del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, dentro del plazo de veinte días
hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del resultado final del concurso
oposición, los siguientes documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y
requisitos que para tomar parte en la misma se exigen en la base segunda de la convocatoria:
a) Fotocopia compulsada del DNI.
b) Fotocopia debidamente compulsada de la titulación académica o resguardo acreditativo de
haber abonado los derechos para la expedición de dicho título, así como fotocopia compulsada
de cualquier otro título o permiso exigido en la convocatoria.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente
disciplinario del servicio en ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a para el
ejercicio de funciones públicas, o de no estar sometido/a a sanción disciplinaria o condena
penal que impida en su Estado el acceso a la función pública para los/as aspirantes que no
posean la nacionalidad española
d) Los/as aspirantes extranjeros/as que sean nacionales de la Unión Europea, y las personas
incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión
Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores/as, y que residan en España, deberán presentar una fotocopia compulsada del
correspondiente documento de identidad o pasaporte y de la tarjeta de residente comunitario/a
o de familiar de residente comunitario/a en vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de
residente comunitario/a o de trabajador/a comunitario/a fronterizo/a en vigor.
Los/as aspirantes extranjeros/as que sean nacionales de la Unión Europea, y las personas
incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión
Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores/as, y que no residan en España, bien por residir en el extranjero o por encontrarse
en España en régimen de estancia, deberán presentar una fotocopia compulsada del
documento de identidad o pasaporte y fotocopia compulsada del resguardo de haber solicitado
la tarjeta de residencia comunitaria.
Los familiares de nacionales de la Unión Europea deberán presentar una fotocopia compulsada
CVE:
BOP-2021-5756
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 27 de diciembre de 2021
N.º 0245
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directamente recurso contencioso-administrativo, así como cualquier otro recurso que estimen
procedente. Dicha resolución será motivada con referencia al cumplimiento de las normas
reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
Las personas aspirantes propuestas para su contratación presentarán ante el Servicio de
Recursos Humanos del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, dentro del plazo de veinte días
hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del resultado final del concurso
oposición, los siguientes documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y
requisitos que para tomar parte en la misma se exigen en la base segunda de la convocatoria:
a) Fotocopia compulsada del DNI.
b) Fotocopia debidamente compulsada de la titulación académica o resguardo acreditativo de
haber abonado los derechos para la expedición de dicho título, así como fotocopia compulsada
de cualquier otro título o permiso exigido en la convocatoria.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente
disciplinario del servicio en ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a para el
ejercicio de funciones públicas, o de no estar sometido/a a sanción disciplinaria o condena
penal que impida en su Estado el acceso a la función pública para los/as aspirantes que no
posean la nacionalidad española
d) Los/as aspirantes extranjeros/as que sean nacionales de la Unión Europea, y las personas
incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión
Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores/as, y que residan en España, deberán presentar una fotocopia compulsada del
correspondiente documento de identidad o pasaporte y de la tarjeta de residente comunitario/a
o de familiar de residente comunitario/a en vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de
residente comunitario/a o de trabajador/a comunitario/a fronterizo/a en vigor.
Los/as aspirantes extranjeros/as que sean nacionales de la Unión Europea, y las personas
incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión
Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores/as, y que no residan en España, bien por residir en el extranjero o por encontrarse
en España en régimen de estancia, deberán presentar una fotocopia compulsada del
documento de identidad o pasaporte y fotocopia compulsada del resguardo de haber solicitado
la tarjeta de residencia comunitaria.
Los familiares de nacionales de la Unión Europea deberán presentar una fotocopia compulsada
CVE:
BOP-2021-5756
Verificable
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Lunes, 27 de diciembre de 2021
N.º 0245
Pág. 24170
