Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-5756)
BOP-2021-5756 Bases convocatoria pruebas selectivas para cobertura en propiedad de dos plazas de Auxiliar Administración General. Personal laboral. Concurso oposición turno libre.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Cáceres
ANUNCIO. Bases convocatoria pruebas selectivas para cobertura en propiedad
de dos plazas de Auxiliar Administración General. Personal laboral. Concurso
oposición turno libre.
Con fecha 20 de diciembre de 2021, el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente, ha dictado Resolución
aprobando las siguientes Bases, que se hacen públicas para general conocimiento:
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS, PARA LA
COBERTURA EN PROPIEDAD DE DOS PLAZAS DE AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN
GENERAL, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN POR EL TURNO LIBRE.
PRIMERA. OBJETO.
El Excmo. Ayuntamiento de Cáceres convoca pruebas selectivas, mediante el sistema de
concurso oposición por el turno libre, para la cobertura en propiedad de DOS PLAZAS DE
AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, vacantes en la plantilla de personal laboral de
este Ayuntamiento, dotadas presupuestariamente y correspondientes a la oferta de empleo
público de 2018, referidas a la tasa adicional para la estabilización del empleo temporal, con
derecho al percibo de las retribuciones básicas correspondientes al Grupo C, Subgrupo C2
según artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a y complementarias
previstas en el catálogo y en la Relación de Puestos de Trabajo.
Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el I Plan
para la Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres 2015-2017 del Ayuntamiento de
Cáceres, aprobado por el Pleno en sesión celebrada el día 15 de octubre de 2015.
Asimismo se pone de manifiesto el compromiso adoptado por el Ayuntamiento de Cáceres en
CVE:
BOP-2021-5756
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 27 de diciembre de 2021
N.º 0245
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Ayuntamientos
Ayuntamiento de Cáceres
ANUNCIO. Bases convocatoria pruebas selectivas para cobertura en propiedad
de dos plazas de Auxiliar Administración General. Personal laboral. Concurso
oposición turno libre.
Con fecha 20 de diciembre de 2021, el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente, ha dictado Resolución
aprobando las siguientes Bases, que se hacen públicas para general conocimiento:
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS, PARA LA
COBERTURA EN PROPIEDAD DE DOS PLAZAS DE AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN
GENERAL, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN POR EL TURNO LIBRE.
PRIMERA. OBJETO.
El Excmo. Ayuntamiento de Cáceres convoca pruebas selectivas, mediante el sistema de
concurso oposición por el turno libre, para la cobertura en propiedad de DOS PLAZAS DE
AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, vacantes en la plantilla de personal laboral de
este Ayuntamiento, dotadas presupuestariamente y correspondientes a la oferta de empleo
público de 2018, referidas a la tasa adicional para la estabilización del empleo temporal, con
derecho al percibo de las retribuciones básicas correspondientes al Grupo C, Subgrupo C2
según artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a y complementarias
previstas en el catálogo y en la Relación de Puestos de Trabajo.
Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el I Plan
para la Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres 2015-2017 del Ayuntamiento de
Cáceres, aprobado por el Pleno en sesión celebrada el día 15 de octubre de 2015.
Asimismo se pone de manifiesto el compromiso adoptado por el Ayuntamiento de Cáceres en
CVE:
BOP-2021-5756
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 27 de diciembre de 2021
N.º 0245
Pág. 24153
