Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-5755)
BOP-2021-5755 Bases convocatoria de pruebas selectivas para cobertura en propiedad de una plaza de Técnico/a de Administración General. Concurso oposición turno libre.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Cáceres
ANUNCIO. Bases convocatoria de pruebas selectivas para cobertura en
propiedad de una plaza de Técnico/a de Administración General. Concurso
oposición turno libre.
Con fecha 20 de diciembre de 2021, el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente, ha dictado Resolución
aprobando las siguientes Bases, que se hacen públicas para general conocimiento:
BASES REGULADORAS PARA LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS, PARA LA
COBERTURA EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE TÉCNICO/A DE ADMINISTRACION
GENERAL, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN, POR EL TURNO LIBRE.
PRIMERA. OBJETO.
El Excmo. Ayuntamiento de Cáceres convoca pruebas selectivas, mediante el sistema de
concurso oposición por el turno libre para la cobertura en propiedad, de UNA plaza de
TÉCNICO/A DE ADMINISTRACION GENERAL vacante en la plantilla de personal funcionario
de este Ayuntamiento, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala
Técnica, dotada presupuestariamente y correspondiente a la oferta de empleo público de 2018,
referida a la tasa adicional para la estabilización del empleo temporal, con derecho al percibo
de las retribuciones básicas correspondientes al Grupo A, Subgrupo A1 según artículo 76 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a y complementarias previstas en el
catálogo y en la Relación de Puestos de Trabajo. Sujetas a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de
26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones
Públicas.
Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el I Plan
para la Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres 2015-2017 del Ayuntamiento de
CVE:
BOP-2021-5755
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 27 de diciembre de 2021
N.º 0245
Pág. 24124
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Cáceres
ANUNCIO. Bases convocatoria de pruebas selectivas para cobertura en
propiedad de una plaza de Técnico/a de Administración General. Concurso
oposición turno libre.
Con fecha 20 de diciembre de 2021, el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente, ha dictado Resolución
aprobando las siguientes Bases, que se hacen públicas para general conocimiento:
BASES REGULADORAS PARA LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS, PARA LA
COBERTURA EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE TÉCNICO/A DE ADMINISTRACION
GENERAL, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN, POR EL TURNO LIBRE.
PRIMERA. OBJETO.
El Excmo. Ayuntamiento de Cáceres convoca pruebas selectivas, mediante el sistema de
concurso oposición por el turno libre para la cobertura en propiedad, de UNA plaza de
TÉCNICO/A DE ADMINISTRACION GENERAL vacante en la plantilla de personal funcionario
de este Ayuntamiento, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala
Técnica, dotada presupuestariamente y correspondiente a la oferta de empleo público de 2018,
referida a la tasa adicional para la estabilización del empleo temporal, con derecho al percibo
de las retribuciones básicas correspondientes al Grupo A, Subgrupo A1 según artículo 76 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a y complementarias previstas en el
catálogo y en la Relación de Puestos de Trabajo. Sujetas a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de
26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones
Públicas.
Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el I Plan
para la Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres 2015-2017 del Ayuntamiento de
CVE:
BOP-2021-5755
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 27 de diciembre de 2021
N.º 0245
Pág. 24124
