Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-5754)
BOP-2021-5754 Bases convocatoria pruebas selectivas para cobertura en propiedad de una plaza de Auxiliar de Administración General, personal funcionario. Concurso oposición turno libre.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Cáceres
ANUNCIO. Bases convocatoria pruebas selectivas para cobertura en propiedad
de una plaza de Auxiliar de Administración General, personal funcionario.
Concurso oposición turno libre.
Con fecha 20 de diciembre de 2021, el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente, ha dictado Resolución
aprobando las siguientes Bases, que se hacen públicas para general conocimiento:
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS, PARA LA
COBERTURA EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN
GENERAL, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN POR EL TURNO LIBRE.
PRIMERA. OBJETO.
El Excmo. Ayuntamiento de Cáceres convoca pruebas selectivas, mediante el sistema de
concurso oposición por el turno libre, para la cobertura en propiedad de UNA PLAZA DE
AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, vacante en la plantilla de personal funcionario de
este Ayuntamiento pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar,
dotada presupuestariamente y correspondiente a la oferta de empleo público de 2018, referida
a la tasa adicional para la estabilización del empleo temporal, con derecho al percibo de las
retribuciones básicas correspondientes al Grupo C, Subgrupo C2 según artículo 76 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del/la Empleado/a Público/a y complementarias previstas en el catálogo y
en la Relación de Puestos de Trabajo.
Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica
3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el I Plan para la
Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres 2015-2017 del Ayuntamiento de Cáceres,
aprobado por el Pleno en sesión celebrada el día 15 de octubre de 2015.
CVE:
BOP-2021-5754
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 27 de diciembre de 2021
N.º 0245
Pág. 24101
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Cáceres
ANUNCIO. Bases convocatoria pruebas selectivas para cobertura en propiedad
de una plaza de Auxiliar de Administración General, personal funcionario.
Concurso oposición turno libre.
Con fecha 20 de diciembre de 2021, el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente, ha dictado Resolución
aprobando las siguientes Bases, que se hacen públicas para general conocimiento:
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS, PARA LA
COBERTURA EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN
GENERAL, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN POR EL TURNO LIBRE.
PRIMERA. OBJETO.
El Excmo. Ayuntamiento de Cáceres convoca pruebas selectivas, mediante el sistema de
concurso oposición por el turno libre, para la cobertura en propiedad de UNA PLAZA DE
AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, vacante en la plantilla de personal funcionario de
este Ayuntamiento pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar,
dotada presupuestariamente y correspondiente a la oferta de empleo público de 2018, referida
a la tasa adicional para la estabilización del empleo temporal, con derecho al percibo de las
retribuciones básicas correspondientes al Grupo C, Subgrupo C2 según artículo 76 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del/la Empleado/a Público/a y complementarias previstas en el catálogo y
en la Relación de Puestos de Trabajo.
Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica
3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el I Plan para la
Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres 2015-2017 del Ayuntamiento de Cáceres,
aprobado por el Pleno en sesión celebrada el día 15 de octubre de 2015.
CVE:
BOP-2021-5754
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 27 de diciembre de 2021
N.º 0245
Pág. 24101
