Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2021-5710)
BOP-2021-5710 EXTRACTO. Normas Reguladoras Diputación Integra V.
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Deberá realizarse como mínimo una contratación por la Entidad Local que resulte beneficiaria.
El importe designado se concede por cada contrato de doce meses efectuado en el marco de
esta convocatoria, pudiendo ser realizados contratos de duración inferior, en los casos en que
así lo aconsejen las circunstancias de las personas a contratar, en cuyo caso la aportación de
esta Diputación será proporcional a la duración de dichos contratos, con independencia del
porcentaje de jornada laboral que estos supongan.
Podrán simultanearse varios contratos de menor duración, siempre que la suma de las
duraciones de los mismos no supere los doce meses.
Las personas beneficiarias de las contrataciones han de ser seleccionadas, por las Entidades
Locales, siempre según las necesidades y criterios técnicos establecidos por la persona
especialista de la asociación de discapacidad asociada al municipio.
En base a estos criterios, se llevarán a cabo las adaptaciones laborales necesarias en cuanto a
flexibilización de tareas, espacios, horarios, mobiliario, etc, teniendo en cuenta que el proceso
de adaptación es continuo y no puntual, acudiendo así a su asociación de referencia siempre
que haya que hacer alguna adaptación adicional.
Para garantizar el éxito de integración sociolaboral, se seguirán los pasos de acogida y
seguimiento que establezca la persona especialista de la asociación de referencia, así como se
dedicarán los recursos y el tiempo necesario para la formación específica de la persona
trabajadora.
Por otro lado, el método de selección deberá cumplir los criterios de transparencia, publicidad e
igualdad de oportunidades.
Ningún contrato formalizado bajo este Plan tendrá ninguna relación laboral con la Diputación de
Cáceres.
PLAZOS.
El plazo de ejecución para la realización del objeto de la subvención será desde la fecha de
inicio del contrato o, en su caso, prórroga del existente (siempre a partir del 1 de enero de
2022, incluida esta misma fecha), hasta la misma fecha del 2023, siendo la fecha final máxima
del periodo de ejecución el 30 de septiembre de 2023.
En el caso de tratarse de nuevas contrataciones, éstas deberán llevarse a cabo dentro del
período de ejecución y como máximo hasta el 30 de septiembre de 2022 (fecha límite para
CVE:
BOP-2021-5710
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 24 de diciembre de 2021
N.º 0244
Pág. 23934
El importe designado se concede por cada contrato de doce meses efectuado en el marco de
esta convocatoria, pudiendo ser realizados contratos de duración inferior, en los casos en que
así lo aconsejen las circunstancias de las personas a contratar, en cuyo caso la aportación de
esta Diputación será proporcional a la duración de dichos contratos, con independencia del
porcentaje de jornada laboral que estos supongan.
Podrán simultanearse varios contratos de menor duración, siempre que la suma de las
duraciones de los mismos no supere los doce meses.
Las personas beneficiarias de las contrataciones han de ser seleccionadas, por las Entidades
Locales, siempre según las necesidades y criterios técnicos establecidos por la persona
especialista de la asociación de discapacidad asociada al municipio.
En base a estos criterios, se llevarán a cabo las adaptaciones laborales necesarias en cuanto a
flexibilización de tareas, espacios, horarios, mobiliario, etc, teniendo en cuenta que el proceso
de adaptación es continuo y no puntual, acudiendo así a su asociación de referencia siempre
que haya que hacer alguna adaptación adicional.
Para garantizar el éxito de integración sociolaboral, se seguirán los pasos de acogida y
seguimiento que establezca la persona especialista de la asociación de referencia, así como se
dedicarán los recursos y el tiempo necesario para la formación específica de la persona
trabajadora.
Por otro lado, el método de selección deberá cumplir los criterios de transparencia, publicidad e
igualdad de oportunidades.
Ningún contrato formalizado bajo este Plan tendrá ninguna relación laboral con la Diputación de
Cáceres.
PLAZOS.
El plazo de ejecución para la realización del objeto de la subvención será desde la fecha de
inicio del contrato o, en su caso, prórroga del existente (siempre a partir del 1 de enero de
2022, incluida esta misma fecha), hasta la misma fecha del 2023, siendo la fecha final máxima
del periodo de ejecución el 30 de septiembre de 2023.
En el caso de tratarse de nuevas contrataciones, éstas deberán llevarse a cabo dentro del
período de ejecución y como máximo hasta el 30 de septiembre de 2022 (fecha límite para
CVE:
BOP-2021-5710
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 24 de diciembre de 2021
N.º 0244
Pág. 23934
