Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-5541)
BOP-2021-5541 Bases para la cobertura en propiedad de una plaza de Informador/a Turístico/a. Concurso oposición turno libre.
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formativa correspondiente.
Calificación de la fase de concurso.
La calificación definitiva de la fase de concurso vendrá dada por la suma de todos los puntos
obtenidos por la aplicación del baremo establecido, sin que en ningún caso esta fase suponga
una valoración superior al 40% de la puntuación máxima alcanzable en el proceso selectivo.
Una vez finalizada la valoración de la fase de concurso, se publicará en el tablón de anuncios
de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del apartado Ofertas de
Empleo https://sede.caceres.es, por el Tribunal de Selección, la relación de los/as aspirantes
con la puntuación otorgada a cada uno, disponiendo los/as interesados/as de un plazo de cinco
días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
SÉPTIMA. CALIFICACIÓN DEFINITIVA. RELACIÓN DE APROBADOS/AS Y PRESENTACIÓN
DE DOCUMENTOS.
La calificación definitiva del concurso oposición vendrá determinada por la suma de las
calificaciones definitivas obtenidas en ambas fases, efectuada la cual, el tribunal publicará en el
tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del
apartado Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es, anuncio en que aparezcan los resultados
finales por orden de puntuación total del proceso de selección y la propuesta a la Alcaldía
sobre la relación de aspirantes aprobados/as y propuestos/as para su nombramiento como
personal funcionario de carrera, no pudiendo superar estos/as el número de plazas
convocadas, de tal modo que resultará seleccionado/a el/la aspirante que mayor puntuación
haya obtenido hasta el límite de las plazas convocadas y elevará dicha propuesta al órgano
competente de la Corporación para sus efectos.
De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá por aquel/aquella aspirante
que haya obtenido mayor puntuación en el segundo ejercicio de la fase de oposición y si el
mismo continúa se atenderá a la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio de la citada
fase, de seguir existiendo se atenderá a la mayor puntuación obtenida en el apartado
experiencia laboral de la fase de concurso, de persistir se tendrá en cuenta la mayor
puntuación obtenida en el apartado formación de la citada fase, y de continuar el empate se
dirimirá por la mayor puntuación obtenida en el apartado formación en idiomas.
En aplicación de lo dispuesto en la Ley 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres en caso de que persistiese el empate entre candidatos/as se resolverá a
favor de aquella persona cuyo género estuviera subrepresentado en las plazas objeto de la
presente convocatoria.
CVE:
BOP-2021-5541
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 13 de diciembre de 2021
N.º 0235
Pág. 23349
Calificación de la fase de concurso.
La calificación definitiva de la fase de concurso vendrá dada por la suma de todos los puntos
obtenidos por la aplicación del baremo establecido, sin que en ningún caso esta fase suponga
una valoración superior al 40% de la puntuación máxima alcanzable en el proceso selectivo.
Una vez finalizada la valoración de la fase de concurso, se publicará en el tablón de anuncios
de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del apartado Ofertas de
Empleo https://sede.caceres.es, por el Tribunal de Selección, la relación de los/as aspirantes
con la puntuación otorgada a cada uno, disponiendo los/as interesados/as de un plazo de cinco
días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
SÉPTIMA. CALIFICACIÓN DEFINITIVA. RELACIÓN DE APROBADOS/AS Y PRESENTACIÓN
DE DOCUMENTOS.
La calificación definitiva del concurso oposición vendrá determinada por la suma de las
calificaciones definitivas obtenidas en ambas fases, efectuada la cual, el tribunal publicará en el
tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del
apartado Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es, anuncio en que aparezcan los resultados
finales por orden de puntuación total del proceso de selección y la propuesta a la Alcaldía
sobre la relación de aspirantes aprobados/as y propuestos/as para su nombramiento como
personal funcionario de carrera, no pudiendo superar estos/as el número de plazas
convocadas, de tal modo que resultará seleccionado/a el/la aspirante que mayor puntuación
haya obtenido hasta el límite de las plazas convocadas y elevará dicha propuesta al órgano
competente de la Corporación para sus efectos.
De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá por aquel/aquella aspirante
que haya obtenido mayor puntuación en el segundo ejercicio de la fase de oposición y si el
mismo continúa se atenderá a la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio de la citada
fase, de seguir existiendo se atenderá a la mayor puntuación obtenida en el apartado
experiencia laboral de la fase de concurso, de persistir se tendrá en cuenta la mayor
puntuación obtenida en el apartado formación de la citada fase, y de continuar el empate se
dirimirá por la mayor puntuación obtenida en el apartado formación en idiomas.
En aplicación de lo dispuesto en la Ley 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres en caso de que persistiese el empate entre candidatos/as se resolverá a
favor de aquella persona cuyo género estuviera subrepresentado en las plazas objeto de la
presente convocatoria.
CVE:
BOP-2021-5541
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 13 de diciembre de 2021
N.º 0235
Pág. 23349
