Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-5540)
BOP-2021-5540 Bases para la cobertura en propiedad de una plaza de Inspector/a de la Policía Local. Concurso oposición turno libre.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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En todo caso, los títulos presentados para su valoración en este apartado, deberán de ser
acordes a lo establecido en el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se
establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales.
Para la valoración de este apartado no se tendrán en cuenta los certificados de equivalencia
MECES.
Si se presenta más de un título de distinto nivel, excepto un Máster, solo se valorará el de
mayor nivel académico conforme a la puntuación establecida. En caso de que se presente más
de un título del mismo nivel académico, excepto un Máster, solo se valorará uno de ellos.
Tratándose de un Máster, podrán valorarse todos los que se presenten y adicionarse a la
titulación académica finalmente valorada hasta alcanzar el máximo de puntuación prevista en
este apartado.
No será valorada en este apartado, la titulación que el/la aspirante haya presentado como
requisito de acceso para participar en este procedimiento selectivo.
La titulación se acreditará mediante la presentación de original o fotocopia compulsada del
diploma o documento acreditativo de la misma.
a).1.2. Experiencia Laboral:
- Por cada año en el desempeño de funciones propias del puesto de Subinspector de la
Policía Local: 0,30 puntos.
- Por cada año en el desempeño de funciones propias del puesto de Oficial de la Policía
Local: 0,20 puntos.
- Por cada año en el desempeño de funciones propias del puesto de Agente de la Policía
Local: 0,10 puntos.
- Por cada año en el desempeño de otros puestos en la Administración Pública: 0,05
puntos.
Los periodos de tiempo inferiores se prorratearán.
El máximo de puntuación a obtener en este apartado será de 4 puntos.
La experiencia laboral se acreditará a través de certificado de los servicios prestados emitido
por el órgano competente de la Administración donde se hubiesen prestado, indicándose la
denominación del puesto de trabajo, la naturaleza jurídica de la relación, el tiempo de su
CVE:
BOP-2021-5540
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 13 de diciembre de 2021
N.º 0235
Pág. 23309
acordes a lo establecido en el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se
establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales.
Para la valoración de este apartado no se tendrán en cuenta los certificados de equivalencia
MECES.
Si se presenta más de un título de distinto nivel, excepto un Máster, solo se valorará el de
mayor nivel académico conforme a la puntuación establecida. En caso de que se presente más
de un título del mismo nivel académico, excepto un Máster, solo se valorará uno de ellos.
Tratándose de un Máster, podrán valorarse todos los que se presenten y adicionarse a la
titulación académica finalmente valorada hasta alcanzar el máximo de puntuación prevista en
este apartado.
No será valorada en este apartado, la titulación que el/la aspirante haya presentado como
requisito de acceso para participar en este procedimiento selectivo.
La titulación se acreditará mediante la presentación de original o fotocopia compulsada del
diploma o documento acreditativo de la misma.
a).1.2. Experiencia Laboral:
- Por cada año en el desempeño de funciones propias del puesto de Subinspector de la
Policía Local: 0,30 puntos.
- Por cada año en el desempeño de funciones propias del puesto de Oficial de la Policía
Local: 0,20 puntos.
- Por cada año en el desempeño de funciones propias del puesto de Agente de la Policía
Local: 0,10 puntos.
- Por cada año en el desempeño de otros puestos en la Administración Pública: 0,05
puntos.
Los periodos de tiempo inferiores se prorratearán.
El máximo de puntuación a obtener en este apartado será de 4 puntos.
La experiencia laboral se acreditará a través de certificado de los servicios prestados emitido
por el órgano competente de la Administración donde se hubiesen prestado, indicándose la
denominación del puesto de trabajo, la naturaleza jurídica de la relación, el tiempo de su
CVE:
BOP-2021-5540
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 13 de diciembre de 2021
N.º 0235
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