Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-5537)
BOP-2021-5537 Bases convocatoria cobertura en propiedad de una plaza de Técnico/a del Servicio de Inspección. Oposición libre.
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su caso, efectuada la cual, el tribunal publicará en el lugar de celebración del último ejercicio y
en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro
del apartado Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es, anuncio en que aparezcan los
resultados finales por orden de puntuación total del proceso de selección y la propuesta a la
Alcaldía sobre la relación de aspirantes aprobados/as y propuesto/a para su nombramiento, no
pudiendo superar estos/as el número de plazas convocadas, de tal modo que resultarán
seleccionados/as aquellos/as aspirantes que mayor puntuación hayan obtenido hasta el límite
de las plazas convocadas y elevará dicha propuesta al órgano competente de la corporación
para sus efectos.
De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá por aquel/aquella aspirante
que haya obtenido mayor puntuación en el segundo ejercicio de la fase de oposición, de
persistir, se resolvería a favor de quien hubiera tenido mayor puntuación en el primer ejercicio
de la citada fase.
En aplicación de lo dispuesto en la Ley 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres en caso de que persistiese el empate entre candidatos/as se resolverá a
favor de aquella persona cuyo género estuviera subrepresentado en las plazas objeto de la
presente convocatoria.
De persistir el empate se resolverá por orden alfabético, iniciándose el escalafonamiento por el
orden de actuación de apellidos establecido según el sorteo a que se refiere la base quinta de
esta convocatoria.
La persona aspirante propuesta para su nombramiento como funcionario/a de carrera
presentará ante el Servicio de Recursos Humanos del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres,
dentro del plazo de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del
resultado final de la oposición, los siguientes documentos acreditativos de las condiciones de
capacidad y requisitos que para tomar parte en la misma se exigen en la base segunda de la
convocatoria:
a) Fotocopia compulsada del DNI.
b) Fotocopia debidamente compulsada de la titulación académica o resguardo
acreditativo de haber abonado los derechos para la expedición de dicho título, así como
fotocopia compulsada de cualquier otro título o permiso exigido en la convocatoria.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente
disciplinario del servicio en ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a
para el ejercicio de funciones públicas, o de no estar sometido/a a sanción disciplinaria o
CVE:
BOP-2021-5537
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 13 de diciembre de 2021
N.º 0235
Pág. 23234
en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro
del apartado Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es, anuncio en que aparezcan los
resultados finales por orden de puntuación total del proceso de selección y la propuesta a la
Alcaldía sobre la relación de aspirantes aprobados/as y propuesto/a para su nombramiento, no
pudiendo superar estos/as el número de plazas convocadas, de tal modo que resultarán
seleccionados/as aquellos/as aspirantes que mayor puntuación hayan obtenido hasta el límite
de las plazas convocadas y elevará dicha propuesta al órgano competente de la corporación
para sus efectos.
De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá por aquel/aquella aspirante
que haya obtenido mayor puntuación en el segundo ejercicio de la fase de oposición, de
persistir, se resolvería a favor de quien hubiera tenido mayor puntuación en el primer ejercicio
de la citada fase.
En aplicación de lo dispuesto en la Ley 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres en caso de que persistiese el empate entre candidatos/as se resolverá a
favor de aquella persona cuyo género estuviera subrepresentado en las plazas objeto de la
presente convocatoria.
De persistir el empate se resolverá por orden alfabético, iniciándose el escalafonamiento por el
orden de actuación de apellidos establecido según el sorteo a que se refiere la base quinta de
esta convocatoria.
La persona aspirante propuesta para su nombramiento como funcionario/a de carrera
presentará ante el Servicio de Recursos Humanos del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres,
dentro del plazo de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del
resultado final de la oposición, los siguientes documentos acreditativos de las condiciones de
capacidad y requisitos que para tomar parte en la misma se exigen en la base segunda de la
convocatoria:
a) Fotocopia compulsada del DNI.
b) Fotocopia debidamente compulsada de la titulación académica o resguardo
acreditativo de haber abonado los derechos para la expedición de dicho título, así como
fotocopia compulsada de cualquier otro título o permiso exigido en la convocatoria.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente
disciplinario del servicio en ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a
para el ejercicio de funciones públicas, o de no estar sometido/a a sanción disciplinaria o
CVE:
BOP-2021-5537
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 13 de diciembre de 2021
N.º 0235
Pág. 23234
