8.2. En la primera parte del ejercicio cada respuesta correcta se valorará con 0,25 puntos y la
suma de cada tres respuestas contestadas erróneamente, restarán una pregunta contestada
correctamente, sin que resten las respuestas en blanco.
La segunda parte se valorará de 0 a 10 puntos. Cada respuesta correcta se valorará con 2
puntos, sin que resten las erroneas ni las respuestas en blanco.
La puntuación total de este ejercicio se ponderará a 6 puntos (100 por cien del total de la fase
oposición).
8.3.- Concluido el ejercicio de la Fase de Oposición, el Tribunal hará públicas en la página web
de Empleo Público la relación de aspirantes presentados con indicación de la calificación
obtenida, y los aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del
siguiente al de la publicación de la calificación provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público la relación de
aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la
puntuación obtenida.
Los aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
8.4.-La Fase de Concurso no tendrá carácter eliminatorio. La no presentación en la instancia de
la relación de los méritos alegados en el plazo señalado para la presentación de solicitudes,
supondrá la no valoración al aspirante de la Fase de Concurso.
La puntuación provisional de la Fase de Concurso se hará pública por el Tribunal
Calificador en la página web de Empleo Público. Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez
días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la puntuación provisional,
para hacer alegaciones.
Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el Tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público las puntuaciones
definitivas de la Fase de Concurso.
La calificación definitiva del proceso de selección estará determinada por la suma de la
calificación final de la Fase de Oposición y la puntuación definitiva obtenida en la Fase de
Concurso y la prioridad para la elección de destino.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la mayor
puntuación obtenida en la fase de oposición, en segundo lugar, a la puntuación obtenida en el
apartado de experiencia dentro de la fase de concurso y, en el caso de persistir el empate, se
atenderá al apartado de formación dentro de la fase de concurso. Y en último lugar se atenderá
al sexo menos representado en el Subgrupo de clasificación en que se encuadren las plazas
convocadas. De persistir el empate, será la letra que establece el orden de actuación de los/as
CVE:
BOP-2021-5288
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Lunes, 29 de noviembre de 2021
N.º 0227
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