Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-4534)
BOP-2021-4534 Bases reguladoras de la Convocatoria de Pruebas Selectivas para la cobertura con carácter interino de Ocho Plazas de Trabajador/a Social.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Cáceres
ANUNCIO. Bases reguladoras de la Convocatoria de Pruebas Selectivas para la
cobertura con carácter interino de Ocho Plazas de Trabajador/a Social.
Con fecha cinco de octubre de dos mil veintiuno, el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente, ha dictado
Resolución aprobando las siguientes Bases, que se hacen públicas para general conocimiento:
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS, MEDIANTE
EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN POR EL TURNO LIBRE, PARA LA COBERTURA
CON CARÁCTER INTERINO DE OCHO PLAZAS DE TRABAJADOR/A SOCIAL.
PRIMERA. OBJETO.
El Excmo. Ayuntamiento de Cáceres convoca pruebas selectivas, mediante el sistema de
concurso oposición por el turno libre, para la cobertura con carácter interino de OCHO PLAZAS
DE TRABAJADOR/A SOCIAL, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este
Ayuntamiento pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica,
Clase Técnicos/as Medios/as, dotadas presupuestariamente, con derecho al percibo de las
retribuciones básicas correspondientes al Subgrupo A2 según artículo 76 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a y complementarias previstas en el catálogo y en la
Relación de Puestos de Trabajo.
La modalidad de contratación será la de funcionario/a interino/a por vacante en la plantilla
presupuestaria, de conformidad con lo establecido en el artículo 10.1 a) del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a y 16.1 a) de la Ley 13/2015, de 8 de enero, de
Función Pública de Extremadura.
Estarán además, sujetas a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
CVE:
BOP-2021-4534
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 7 de octubre de 2021
N.º 0192
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Ayuntamientos
Ayuntamiento de Cáceres
ANUNCIO. Bases reguladoras de la Convocatoria de Pruebas Selectivas para la
cobertura con carácter interino de Ocho Plazas de Trabajador/a Social.
Con fecha cinco de octubre de dos mil veintiuno, el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente, ha dictado
Resolución aprobando las siguientes Bases, que se hacen públicas para general conocimiento:
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS, MEDIANTE
EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN POR EL TURNO LIBRE, PARA LA COBERTURA
CON CARÁCTER INTERINO DE OCHO PLAZAS DE TRABAJADOR/A SOCIAL.
PRIMERA. OBJETO.
El Excmo. Ayuntamiento de Cáceres convoca pruebas selectivas, mediante el sistema de
concurso oposición por el turno libre, para la cobertura con carácter interino de OCHO PLAZAS
DE TRABAJADOR/A SOCIAL, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este
Ayuntamiento pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica,
Clase Técnicos/as Medios/as, dotadas presupuestariamente, con derecho al percibo de las
retribuciones básicas correspondientes al Subgrupo A2 según artículo 76 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a y complementarias previstas en el catálogo y en la
Relación de Puestos de Trabajo.
La modalidad de contratación será la de funcionario/a interino/a por vacante en la plantilla
presupuestaria, de conformidad con lo establecido en el artículo 10.1 a) del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a y 16.1 a) de la Ley 13/2015, de 8 de enero, de
Función Pública de Extremadura.
Estarán además, sujetas a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
CVE:
BOP-2021-4534
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 7 de octubre de 2021
N.º 0192
Pág. 19889
