Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Membrío. (BOP-2021-4470)
BOP-2021-4470 Bases Convocatoria Plaza de Alguacil Servicios Múltiples.
24 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
se podrán aplicar para superar la fase de oposición, fase que tendrá carácter
eliminatorio.
Terminada la calificación de los/as aspirantes, el Tribunal publicará en el tablón
de anuncios del Ayuntamiento las puntuaciones definitivas de los/as mismos/as
(que será la suma de las puntuaciones obtenida en la fase de oposición y en la
de méritos), y elevará al Sr. Alcalde Presidente la propuesta del aspirante que,
habiendo superado las pruebas, haya obtenido la mayor puntuación. Dicha
propuesta tendrá carácter vinculante.
OCTAVA. Relación de Aprobados/as, Presentación de Documentos y
Nombramiento
Terminada la calificación de los/as aspirantes, el Tribunal publicará en el tablón
de anuncios del Ayuntamiento las puntuaciones definitivas y elevará al Sr.
Alcalde Presidente la propuesta del aspirante que habiendo superado las
pruebas haya obtenido la mayor puntuación. Dicha propuesta tendrá carácter
vinculante.
El/la aspirante propuesto/a aportará ante la Administración, dentro del plazo de
veinte días naturales desde que se publican en el Tablón de Edictos del
Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia, los documentos
acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la
convocatoria.
Quien dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentase la documentación o de la misma se dedujese que carecen de
alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados/as, quedando
anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que
pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
La resolución de nombramiento será adoptada por la Alcaldía a favor del
aspirante propuesto por el Tribunal, quien deberá tomar posesión o
incorporarse en el plazo establecido por la ley.
La condición de personal laboral se adquiere por el cumplimiento sucesivo de
los siguientes requisitos:
a) Superación del proceso selectivo.
b) Nombramiento por el órgano o autoridad competente, que será publicado en
el Diario Oficial correspondiente.
c) Acto de acatamiento de la Constitución y, en su caso, del Estatuto de
Autonomía correspondiente y del resto del Ordenamiento Jurídico.
A efectos de lo dispuesto en el apartado 1.b) anterior, no podrán ser personal
laboral y quedarán sin efecto las actuaciones relativas a quienes no acrediten,
CVE:
BOP-2021-4470
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 5 de octubre de 2021
N.º 0190
Pág. 19731
eliminatorio.
Terminada la calificación de los/as aspirantes, el Tribunal publicará en el tablón
de anuncios del Ayuntamiento las puntuaciones definitivas de los/as mismos/as
(que será la suma de las puntuaciones obtenida en la fase de oposición y en la
de méritos), y elevará al Sr. Alcalde Presidente la propuesta del aspirante que,
habiendo superado las pruebas, haya obtenido la mayor puntuación. Dicha
propuesta tendrá carácter vinculante.
OCTAVA. Relación de Aprobados/as, Presentación de Documentos y
Nombramiento
Terminada la calificación de los/as aspirantes, el Tribunal publicará en el tablón
de anuncios del Ayuntamiento las puntuaciones definitivas y elevará al Sr.
Alcalde Presidente la propuesta del aspirante que habiendo superado las
pruebas haya obtenido la mayor puntuación. Dicha propuesta tendrá carácter
vinculante.
El/la aspirante propuesto/a aportará ante la Administración, dentro del plazo de
veinte días naturales desde que se publican en el Tablón de Edictos del
Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia, los documentos
acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la
convocatoria.
Quien dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentase la documentación o de la misma se dedujese que carecen de
alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados/as, quedando
anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que
pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
La resolución de nombramiento será adoptada por la Alcaldía a favor del
aspirante propuesto por el Tribunal, quien deberá tomar posesión o
incorporarse en el plazo establecido por la ley.
La condición de personal laboral se adquiere por el cumplimiento sucesivo de
los siguientes requisitos:
a) Superación del proceso selectivo.
b) Nombramiento por el órgano o autoridad competente, que será publicado en
el Diario Oficial correspondiente.
c) Acto de acatamiento de la Constitución y, en su caso, del Estatuto de
Autonomía correspondiente y del resto del Ordenamiento Jurídico.
A efectos de lo dispuesto en el apartado 1.b) anterior, no podrán ser personal
laboral y quedarán sin efecto las actuaciones relativas a quienes no acrediten,
CVE:
BOP-2021-4470
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 5 de octubre de 2021
N.º 0190
Pág. 19731
