dividiéndose la suma de las calificaciones entre el número de miembros del Tribunal que las han
otorgado, siendo el cociente la calificación del ejercicio. Se eliminarán las puntuaciones máxima y
mínima otorgadas cuando entre éstas exista una diferencia igual o superior a tres puntos; en el caso
de que haya más de dos notas emitidas que se diferencien en tres o más puntos, se mantendrá el
principio de eliminar las puntuaciones máxima y mínima; si en esta situación, además, se produjese
empate en las puntuaciones máximas o en las mínimas, sólo se eliminarán una de las calificaciones
máximas y otra de las mínimas.
En ningún caso se procederá a la exclusión de las calificaciones extremas cuando al efectuarse
dicha exclusión pueda alcanzarse una nota media superior a la que se lograría de computarse la
totalidad de las calificaciones.
En los ejercicios se valorarán los conocimientos generales, la claridad y orden de ideas, y la ca-
pacidad de expresión y síntesis.
Será preciso para superar el ejercicio una puntuación mínima del cincuenta por ciento de la
máxima alcanzable.
La puntuación obtenida en este ejercicio se ponderará sobre 7,5 puntos (50% del total de
puntos asignados a la fase de oposición).
8.4. Concluido cada ejercicio de la Fase de Oposición, el Tribunal hará públicas en la página web de
Empleo Público del órgano competente la relación de aspirantes presentados con indicación de la
calificación obtenida, y los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir
del siguiente al de la publicación de la calificación provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público la relación de aspirantes
que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida.
Los aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
La calificación final de la Fase de Oposición vendrá determinada por la suma total de las puntuaciones
alcanzadas en cada uno de los ejercicios
La Fase de Concurso no tendrá carácter eliminatorio. La no presentación en la instancia de la relación
de los méritos alegados en el plazo señalado para la presentación de solicitudes, supondrá la no
valoración al aspirante de la Fase de Concurso.
La puntuación provisional de la Fase de Concurso se hará pública por el Tribunal Calificador en la
página web de Empleo Público en el momento en que finalice su valoración. Los aspirantes dispondrán
CVE:
BOP-2021-4363
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 29 de septiembre de 2021
N.º 0186
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