Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Municipios Campo Arañuelo. (BOP-2021-4358)
BOP-2021-4358 Bases para la contratacion laboral de 3 formadores/as para el programa de aprendizaje a lo largo de la vida del curso 2021/2022.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus
miembros, titulares o suplentes indistintamente, siendo siempre necesaria la presencia
del Presidenta y el Secretario.
El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de los asesores especialistas
que se estimen pertinentes, limitándose éstos a prestar asesoramiento en las tareas de
valoración de méritos.
El Tribunal resolverá por mayoría de votos de los miembros presentes, todas las dudas
que surjan de la aplicación de las normas contenidas en estas Bases y determinará la
actuación procedente en los casos no previstos. Sus acuerdos sólo podrán ser
impugnados en los supuestos y en la forma establecida en la Ley 30/1992 de 26 de
noviembre.
Los miembros del Tribunal deberán de abstenerse de intervenir cuando concurran las
circunstancias previstas en el art. 28 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, notificándolo
a la autoridad convocante. Los aspirantes podrán recusarlos, conforme establece el arto.
29 del citado Cuerpo Legal.
La actuación del Tribunal habrá de ajustarse estrictamente a las Bases de la
Convocatoria.
SEXTA.- Procedimiento de selección.
De conformidad con lo establecido en el Decreto 51/2015, de 30 de marzo, el sistema
de selección de los aspirantes se efectuará mediante la valoración de los méritos que se
indican en el Anexo XII.
Para la valoración del Proyecto Pedagógico, será necesaria la defensa del mismo,
no computándose los proyectos de candidatos no presentados al llamamiento
único, cuya fecha y lugar de celebración se harán públicos junto con la publicación
de la lista definitiva de admitidos. El orden de actuación de los aspirantes se
determinará por sorteo tras el llamamiento único.
Para la defensa del Proyecto no se permite el uso de medios informáticos, si bien
podrá utilizarse un guión de un máximo de 1 folio por ambas caras.
Cada aspirante dispondrá de un mínimo de 10 minutos para la defensa, pudiendo
el tribunal aumentar la duración hasta un máximo de 15 minutos. Antes del inicio
de las pruebas se informará a los candidatos de la decisión tomada por el tribunal
a este respecto, que será de aplicación durante todo el proceso. Una vez terminada
la defensa, el tribunal podrá realizar al aspirante cuantas preguntas considere
para una mejor valoración, sin límite de tiempo.
En los casos de empate entre aspirantes se tendrán en cuenta la mayor puntuación
obtenida en los apartados de méritos 2 (experiencia docente), 4 (presentación y defensa
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Cód.
Validación:
6WSNWWHRSHRADRQJPD62F9RG7
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Verificación:
https://campoaranuelo.sedelectronica.es/
Documento
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electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2021-4358
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 28 de septiembre de 2021
N.º 0185
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miembros, titulares o suplentes indistintamente, siendo siempre necesaria la presencia
del Presidenta y el Secretario.
El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de los asesores especialistas
que se estimen pertinentes, limitándose éstos a prestar asesoramiento en las tareas de
valoración de méritos.
El Tribunal resolverá por mayoría de votos de los miembros presentes, todas las dudas
que surjan de la aplicación de las normas contenidas en estas Bases y determinará la
actuación procedente en los casos no previstos. Sus acuerdos sólo podrán ser
impugnados en los supuestos y en la forma establecida en la Ley 30/1992 de 26 de
noviembre.
Los miembros del Tribunal deberán de abstenerse de intervenir cuando concurran las
circunstancias previstas en el art. 28 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, notificándolo
a la autoridad convocante. Los aspirantes podrán recusarlos, conforme establece el arto.
29 del citado Cuerpo Legal.
La actuación del Tribunal habrá de ajustarse estrictamente a las Bases de la
Convocatoria.
SEXTA.- Procedimiento de selección.
De conformidad con lo establecido en el Decreto 51/2015, de 30 de marzo, el sistema
de selección de los aspirantes se efectuará mediante la valoración de los méritos que se
indican en el Anexo XII.
Para la valoración del Proyecto Pedagógico, será necesaria la defensa del mismo,
no computándose los proyectos de candidatos no presentados al llamamiento
único, cuya fecha y lugar de celebración se harán públicos junto con la publicación
de la lista definitiva de admitidos. El orden de actuación de los aspirantes se
determinará por sorteo tras el llamamiento único.
Para la defensa del Proyecto no se permite el uso de medios informáticos, si bien
podrá utilizarse un guión de un máximo de 1 folio por ambas caras.
Cada aspirante dispondrá de un mínimo de 10 minutos para la defensa, pudiendo
el tribunal aumentar la duración hasta un máximo de 15 minutos. Antes del inicio
de las pruebas se informará a los candidatos de la decisión tomada por el tribunal
a este respecto, que será de aplicación durante todo el proceso. Una vez terminada
la defensa, el tribunal podrá realizar al aspirante cuantas preguntas considere
para una mejor valoración, sin límite de tiempo.
En los casos de empate entre aspirantes se tendrán en cuenta la mayor puntuación
obtenida en los apartados de méritos 2 (experiencia docente), 4 (presentación y defensa
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