Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-4270)
BOP-2021-4270 Aprobación de la catalogación del puesto de trabajo de Coordinador/a de Juventud.
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Denominación del Puesto COORDINADOR/A DE JUVENTUD
Requisito:
Grado Universitario
GRUPO Y NIVEL
GRUPO NIVEL
A2 24
C. ESPECIFICO
Cnc Fesp AP CJui R. ext R. Int Q Sup. A/I/F R. Eq R. Ec. Ded EF EM EV C.Am. RPr.
190 73 47 107 81 35 69 26 54 6 0 0 4 55 30 4 6 0
VALORACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
APTITUDES PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO
Cnc 190 Grado 7: El puesto exige para su ocupación haber superado unas pruebas
selectivas asociadas a un temario de entre 60 y 70 temas.
F Esp: 73 Grado 5: Puesto al que se le requiere formación continua especializada.
AP: 47 Grado 4: Puesto que exige al menos un periodo de adaptación de tres
meses.
DIFICULTAD DEL PUESTO DE TRABAJO
C Jui: 107 Grado 3 (importante): aunque existan normas y procedimientos para
realizar la tarea éstas son de carácter muy general y su resolución afecta a todo un
servicio o área del Ayuntamiento.
R Ext: 81 Grado 3 (importante): implica mantener relaciones estables con agentes
externos del ayuntamiento que exigen un buen conocimiento de los temas tratados.
R Int: 35 Grado 2 (moderada): implica mantener relaciones estables con otros
profesionales del ayuntamiento para tratar asuntos que requieren un buen conocimiento
técnico de los temas tratados.
C- ESP Ded
787 0
CVE:
BOP-2021-4270
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 21 de septiembre de 2021
N.º 0180
Pág. 18981
Requisito:
Grado Universitario
GRUPO Y NIVEL
GRUPO NIVEL
A2 24
C. ESPECIFICO
Cnc Fesp AP CJui R. ext R. Int Q Sup. A/I/F R. Eq R. Ec. Ded EF EM EV C.Am. RPr.
190 73 47 107 81 35 69 26 54 6 0 0 4 55 30 4 6 0
VALORACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
APTITUDES PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO
Cnc 190 Grado 7: El puesto exige para su ocupación haber superado unas pruebas
selectivas asociadas a un temario de entre 60 y 70 temas.
F Esp: 73 Grado 5: Puesto al que se le requiere formación continua especializada.
AP: 47 Grado 4: Puesto que exige al menos un periodo de adaptación de tres
meses.
DIFICULTAD DEL PUESTO DE TRABAJO
C Jui: 107 Grado 3 (importante): aunque existan normas y procedimientos para
realizar la tarea éstas son de carácter muy general y su resolución afecta a todo un
servicio o área del Ayuntamiento.
R Ext: 81 Grado 3 (importante): implica mantener relaciones estables con agentes
externos del ayuntamiento que exigen un buen conocimiento de los temas tratados.
R Int: 35 Grado 2 (moderada): implica mantener relaciones estables con otros
profesionales del ayuntamiento para tratar asuntos que requieren un buen conocimiento
técnico de los temas tratados.
C- ESP Ded
787 0
CVE:
BOP-2021-4270
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 21 de septiembre de 2021
N.º 0180
Pág. 18981
