Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-4269)
BOP-2021-4269 Aprobación de la catalogación del puesto de trabajo de Psicólogo/a de Apoyo al Punto de Atención Psicológica.
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2. Para el desarrollo de actividades y programas de cooperación con otras instituciones
especialmente con el Instituto de la Mujer de la junta de Extremadura.
3. Para la elaboración y ejecución de programas y proyectos de intervención social y de
formación para el empleo con el resto de las unidades administrativas del
Ayuntamiento.
4. En la evaluación y valoración del resultado de las actividades, programas y
procedimientos encomendados a su puesto.
5. En la ejecución de las tareas o actividades relacionados con su ámbito de
competencia que le asigna la persona responsable administrativo o funcional de su
unidad.
VALORACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
DIFICULTAD DEL PUESTO DE TRABAJO
Cnc 0 Grado 1: el puesto no exige para su ocupación haber superado unas
pruebas selectivas asociadas a un temario, o si éste ha existido no ha superado los 10
temas.
F Esp: 0 Grado 1: Es un puesto al que no se le demanda formación específica
continuada.
AP: 0 Grado 1: Puesto de trabajo al que no se le exige periodo de adaptación.
C Jui: 82 Grado 2 (moderada): aunque existan normas y procedimientos para
realizar la tarea éstas son de carácter muy general y su resolución puede transcender a
toda su unidad de trabajo.
R Ext: 44 Grado 1 (escasa): Las relaciones son ocasionales sobre asuntos que se
adaptan a procedimientos generales de información y consulta.
R Int: 29 Grado 2 (moderada): el desarrollo de las tareas encomendadas implica
mantener relaciones ocasionales con otros profesionales del ayuntamiento para tratar
asuntos que requieren un buen conocimiento técnico de los temas tratados.
RESPONSABILIDAD ASOCIADA AL PUESTO DE TRABAJO
Q: 62 Grado 3 (importante): Los errores en la ejecución están referidos a tareas
técnicas que pueden provocar algunos perjuicios que afectarían a su unidad de trabajo,
existen niveles superiores que deben supervisar la tarea desarrollada.
Sup: 0 No tiene la responsabilidad de supervisión jerárquica ni funcional de
ningún puesto de trabajo.
CVE:
BOP-2021-4269
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 21 de septiembre de 2021
N.º 0180
Pág. 18978
especialmente con el Instituto de la Mujer de la junta de Extremadura.
3. Para la elaboración y ejecución de programas y proyectos de intervención social y de
formación para el empleo con el resto de las unidades administrativas del
Ayuntamiento.
4. En la evaluación y valoración del resultado de las actividades, programas y
procedimientos encomendados a su puesto.
5. En la ejecución de las tareas o actividades relacionados con su ámbito de
competencia que le asigna la persona responsable administrativo o funcional de su
unidad.
VALORACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
DIFICULTAD DEL PUESTO DE TRABAJO
Cnc 0 Grado 1: el puesto no exige para su ocupación haber superado unas
pruebas selectivas asociadas a un temario, o si éste ha existido no ha superado los 10
temas.
F Esp: 0 Grado 1: Es un puesto al que no se le demanda formación específica
continuada.
AP: 0 Grado 1: Puesto de trabajo al que no se le exige periodo de adaptación.
C Jui: 82 Grado 2 (moderada): aunque existan normas y procedimientos para
realizar la tarea éstas son de carácter muy general y su resolución puede transcender a
toda su unidad de trabajo.
R Ext: 44 Grado 1 (escasa): Las relaciones son ocasionales sobre asuntos que se
adaptan a procedimientos generales de información y consulta.
R Int: 29 Grado 2 (moderada): el desarrollo de las tareas encomendadas implica
mantener relaciones ocasionales con otros profesionales del ayuntamiento para tratar
asuntos que requieren un buen conocimiento técnico de los temas tratados.
RESPONSABILIDAD ASOCIADA AL PUESTO DE TRABAJO
Q: 62 Grado 3 (importante): Los errores en la ejecución están referidos a tareas
técnicas que pueden provocar algunos perjuicios que afectarían a su unidad de trabajo,
existen niveles superiores que deben supervisar la tarea desarrollada.
Sup: 0 No tiene la responsabilidad de supervisión jerárquica ni funcional de
ningún puesto de trabajo.
CVE:
BOP-2021-4269
Verificable
en:
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N.º 0180
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