Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-4268)
BOP-2021-4268 Modificación de la relación puestos de trabajo ejercicio 2020 del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres y sus Organismos Autónomos.
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6. Estando configurada en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Cáceres la plaza de
Coordinador/a de Juventud adscrito/a al organismo autónomo Instituto Municipal de Juventud
de doble adscripción en los grupos C1/A2, visto el informe emitido por el/la Técnico/a de
Recursos Humanos donde se indica que en la medida que la función propia de coordinación
referida a la capacidad que se le asigna a un puesto de trabajo para acordar, conjugar y unir
esfuerzos, medios, procedimientos, personas o centros para alcanzar y cumplir los objetivos y
fines de los proyectos o planes de acción, procede la consideración de la misma en el grupo A2
con la catalogación propuesta, con las modificaciones introducidas:
- Grupo A2.
- Nivel CD 24.
- Complemento Específico: 787 puntos más 15 de integración.
Para el acceso a esta puesto el requisito de titulación exigido es estar en posesión del título
universitario de Grado, si bien y a tenor de lo dispuesto en la disposición transitoria tercera, del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/as, hasta tanto no se generalice la
implantación de los nuevos títulos universitarios a que se refiere el artículo 76, para el acceso a
la función pública seguirán siendo válidos los títulos universitarios oficiales vigentes a la
entrada en vigor de este Estatuto.
Asimismo, producida la vacante del puesto de Coordinador/a de Juventud, y teniendo en
cuenta que las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria que deban
proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de oferta de
empleo público, se elimina la referencia a que el puesto está abierto a otras Administraciones
Públicas (AAP).
En el mismo sentido cabe operar respecto a la plaza de Coordinador/a de Deportes, así
estando configurada en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Cáceres la plaza de
Coordinador/a de Deportes adscrito al organismo autónomo Instituto Municipal de Deportes de
doble adscripción en los grupos C1/A2, visto el informe emitido por el/la Técnico/a de Recursos
Humanos donde se indica que en la medida que la función propia de coordinación referida a la
capacidad que se le asigna a un puesto de trabajo para acordar, conjugar y unir esfuerzos,
medios, procedimientos, personas o centros para alcanzar y cumplir los objetivos y fines de los
proyectos o planes de acción, procede la consideración de la misma en el grupo A2 con la
catalogación propuesta, con las modificaciones introducidas:
CVE:
BOP-2021-4268
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 21 de septiembre de 2021
N.º 0180
Pág. 18973
Coordinador/a de Juventud adscrito/a al organismo autónomo Instituto Municipal de Juventud
de doble adscripción en los grupos C1/A2, visto el informe emitido por el/la Técnico/a de
Recursos Humanos donde se indica que en la medida que la función propia de coordinación
referida a la capacidad que se le asigna a un puesto de trabajo para acordar, conjugar y unir
esfuerzos, medios, procedimientos, personas o centros para alcanzar y cumplir los objetivos y
fines de los proyectos o planes de acción, procede la consideración de la misma en el grupo A2
con la catalogación propuesta, con las modificaciones introducidas:
- Grupo A2.
- Nivel CD 24.
- Complemento Específico: 787 puntos más 15 de integración.
Para el acceso a esta puesto el requisito de titulación exigido es estar en posesión del título
universitario de Grado, si bien y a tenor de lo dispuesto en la disposición transitoria tercera, del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/as, hasta tanto no se generalice la
implantación de los nuevos títulos universitarios a que se refiere el artículo 76, para el acceso a
la función pública seguirán siendo válidos los títulos universitarios oficiales vigentes a la
entrada en vigor de este Estatuto.
Asimismo, producida la vacante del puesto de Coordinador/a de Juventud, y teniendo en
cuenta que las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria que deban
proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de oferta de
empleo público, se elimina la referencia a que el puesto está abierto a otras Administraciones
Públicas (AAP).
En el mismo sentido cabe operar respecto a la plaza de Coordinador/a de Deportes, así
estando configurada en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Cáceres la plaza de
Coordinador/a de Deportes adscrito al organismo autónomo Instituto Municipal de Deportes de
doble adscripción en los grupos C1/A2, visto el informe emitido por el/la Técnico/a de Recursos
Humanos donde se indica que en la medida que la función propia de coordinación referida a la
capacidad que se le asigna a un puesto de trabajo para acordar, conjugar y unir esfuerzos,
medios, procedimientos, personas o centros para alcanzar y cumplir los objetivos y fines de los
proyectos o planes de acción, procede la consideración de la misma en el grupo A2 con la
catalogación propuesta, con las modificaciones introducidas:
CVE:
BOP-2021-4268
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 21 de septiembre de 2021
N.º 0180
Pág. 18973
