Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-4181)
BOP-2021-4181 Bases para la constitución de lista de espera de Técnicos/as de Gestión Económico-Administrativa, para el desarrollo del Proyecto ÉFESO.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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TERCERA. RETRIBUCIONES DEL PUESTO
Las retribuciones corresponden a la Catalogación de los puestos del Programa de
Empleo, Formación y Educación EFESO, aprobada por el Pleno del Ayuntamiento de
Cáceres el día 16 de julio de 2020 y publicada en el
agosto de 2020, rectificado mediante Acuerdo de Pleno de 30 de julio de 2021, publicado
en el BOP de Cáceres, nº de 24 de agosto de 2021.Las retribuciones serán completas o
proporcionales en función de la jornada que se ofer
Las demás condiciones laborales serán las establecidas en la normativa de
aplicación, que estará integrada por el texto en el Art. 16.1.c), de la Ley 13/2015 de 8 de
abril, de la Función Pública de Extremadura, en concordancia con el Art. 17.2.d) del
mismo Cuerpo Legal y la regulación contenida en el Art. 10.1.c) del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del
Estatuto Básico del Empleado Público.
CUARTA. REQUISITOS QUE DEBEN REUNIR LOS/AS ASPIRANTES
Para participar en el proceso selectivo las personas aspirantes deberán reunir a la
fecha de finalización del plazo previsto para la presentación de solicitudes los siguientes
requisitos:
a) Ser español/a o nacional de Estado miembro de la Unión Europea o
residente en España de conformidad con lo establecido en la normativa vigente.
1. Los/as nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán
acceder, como personal funcionario interino, en igualdad de condiciones que
los/as españoles/as a los empleos públicos.
2. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de
los/las españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados miembros de la
Unión Europea, siempre que no estén separados/as de derecho y sus
descendientes y los/as de su cónyuge siempre que no estén separados/as de
derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.
3. El acceso al empleo público como personal funcionario, se extenderá igualmente
a las personas incluidas en el ámbito de a
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los
que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
RETRIBUCIONES DEL PUESTO.
Las retribuciones corresponden a la Catalogación de los puestos del Programa de
Empleo, Formación y Educación EFESO, aprobada por el Pleno del Ayuntamiento de
Cáceres el día 16 de julio de 2020 y publicada en el BOP de Cáceres nº 154 de 11 de
agosto de 2020, rectificado mediante Acuerdo de Pleno de 30 de julio de 2021, publicado
en el BOP de Cáceres, nº de 24 de agosto de 2021.Las retribuciones serán completas o
proporcionales en función de la jornada que se oferte.
Las demás condiciones laborales serán las establecidas en la normativa de
aplicación, que estará integrada por el texto en el Art. 16.1.c), de la Ley 13/2015 de 8 de
abril, de la Función Pública de Extremadura, en concordancia con el Art. 17.2.d) del
mismo Cuerpo Legal y la regulación contenida en el Art. 10.1.c) del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del
Estatuto Básico del Empleado Público.
REQUISITOS QUE DEBEN REUNIR LOS/AS ASPIRANTES
Para participar en el proceso selectivo las personas aspirantes deberán reunir a la
fecha de finalización del plazo previsto para la presentación de solicitudes los siguientes
Ser español/a o nacional de Estado miembro de la Unión Europea o
residente en España de conformidad con lo establecido en la normativa vigente.
Los/as nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán
acceder, como personal funcionario interino, en igualdad de condiciones que
a los empleos públicos.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de
los/las españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados miembros de la
Unión Europea, siempre que no estén separados/as de derecho y sus
tes y los/as de su cónyuge siempre que no estén separados/as de
derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.
El acceso al empleo público como personal funcionario, se extenderá igualmente
a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los
que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Las retribuciones corresponden a la Catalogación de los puestos del Programa de
Empleo, Formación y Educación EFESO, aprobada por el Pleno del Ayuntamiento de
BOP de Cáceres nº 154 de 11 de
agosto de 2020, rectificado mediante Acuerdo de Pleno de 30 de julio de 2021, publicado
en el BOP de Cáceres, nº de 24 de agosto de 2021.Las retribuciones serán completas o
Las demás condiciones laborales serán las establecidas en la normativa de
aplicación, que estará integrada por el texto en el Art. 16.1.c), de la Ley 13/2015 de 8 de
abril, de la Función Pública de Extremadura, en concordancia con el Art. 17.2.d) del
mismo Cuerpo Legal y la regulación contenida en el Art. 10.1.c) del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del
REQUISITOS QUE DEBEN REUNIR LOS/AS ASPIRANTES.
Para participar en el proceso selectivo las personas aspirantes deberán reunir a la
fecha de finalización del plazo previsto para la presentación de solicitudes los siguientes
Ser español/a o nacional de Estado miembro de la Unión Europea o extranjero
residente en España de conformidad con lo establecido en la normativa vigente.
Los/as nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán
acceder, como personal funcionario interino, en igualdad de condiciones que
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de
los/las españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados miembros de la
Unión Europea, siempre que no estén separados/as de derecho y sus
tes y los/as de su cónyuge siempre que no estén separados/as de
derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.
El acceso al empleo público como personal funcionario, se extenderá igualmente
plicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los
CVE:
BOP-2021-4181
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 10 de septiembre de 2021
N.º 0173
Pág. 18559
Las retribuciones corresponden a la Catalogación de los puestos del Programa de
Empleo, Formación y Educación EFESO, aprobada por el Pleno del Ayuntamiento de
Cáceres el día 16 de julio de 2020 y publicada en el
agosto de 2020, rectificado mediante Acuerdo de Pleno de 30 de julio de 2021, publicado
en el BOP de Cáceres, nº de 24 de agosto de 2021.Las retribuciones serán completas o
proporcionales en función de la jornada que se ofer
Las demás condiciones laborales serán las establecidas en la normativa de
aplicación, que estará integrada por el texto en el Art. 16.1.c), de la Ley 13/2015 de 8 de
abril, de la Función Pública de Extremadura, en concordancia con el Art. 17.2.d) del
mismo Cuerpo Legal y la regulación contenida en el Art. 10.1.c) del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del
Estatuto Básico del Empleado Público.
CUARTA. REQUISITOS QUE DEBEN REUNIR LOS/AS ASPIRANTES
Para participar en el proceso selectivo las personas aspirantes deberán reunir a la
fecha de finalización del plazo previsto para la presentación de solicitudes los siguientes
requisitos:
a) Ser español/a o nacional de Estado miembro de la Unión Europea o
residente en España de conformidad con lo establecido en la normativa vigente.
1. Los/as nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán
acceder, como personal funcionario interino, en igualdad de condiciones que
los/as españoles/as a los empleos públicos.
2. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de
los/las españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados miembros de la
Unión Europea, siempre que no estén separados/as de derecho y sus
descendientes y los/as de su cónyuge siempre que no estén separados/as de
derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.
3. El acceso al empleo público como personal funcionario, se extenderá igualmente
a las personas incluidas en el ámbito de a
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los
que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
RETRIBUCIONES DEL PUESTO.
Las retribuciones corresponden a la Catalogación de los puestos del Programa de
Empleo, Formación y Educación EFESO, aprobada por el Pleno del Ayuntamiento de
Cáceres el día 16 de julio de 2020 y publicada en el BOP de Cáceres nº 154 de 11 de
agosto de 2020, rectificado mediante Acuerdo de Pleno de 30 de julio de 2021, publicado
en el BOP de Cáceres, nº de 24 de agosto de 2021.Las retribuciones serán completas o
proporcionales en función de la jornada que se oferte.
Las demás condiciones laborales serán las establecidas en la normativa de
aplicación, que estará integrada por el texto en el Art. 16.1.c), de la Ley 13/2015 de 8 de
abril, de la Función Pública de Extremadura, en concordancia con el Art. 17.2.d) del
mismo Cuerpo Legal y la regulación contenida en el Art. 10.1.c) del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del
Estatuto Básico del Empleado Público.
REQUISITOS QUE DEBEN REUNIR LOS/AS ASPIRANTES
Para participar en el proceso selectivo las personas aspirantes deberán reunir a la
fecha de finalización del plazo previsto para la presentación de solicitudes los siguientes
Ser español/a o nacional de Estado miembro de la Unión Europea o
residente en España de conformidad con lo establecido en la normativa vigente.
Los/as nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán
acceder, como personal funcionario interino, en igualdad de condiciones que
a los empleos públicos.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de
los/las españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados miembros de la
Unión Europea, siempre que no estén separados/as de derecho y sus
tes y los/as de su cónyuge siempre que no estén separados/as de
derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.
El acceso al empleo público como personal funcionario, se extenderá igualmente
a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los
que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Las retribuciones corresponden a la Catalogación de los puestos del Programa de
Empleo, Formación y Educación EFESO, aprobada por el Pleno del Ayuntamiento de
BOP de Cáceres nº 154 de 11 de
agosto de 2020, rectificado mediante Acuerdo de Pleno de 30 de julio de 2021, publicado
en el BOP de Cáceres, nº de 24 de agosto de 2021.Las retribuciones serán completas o
Las demás condiciones laborales serán las establecidas en la normativa de
aplicación, que estará integrada por el texto en el Art. 16.1.c), de la Ley 13/2015 de 8 de
abril, de la Función Pública de Extremadura, en concordancia con el Art. 17.2.d) del
mismo Cuerpo Legal y la regulación contenida en el Art. 10.1.c) del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del
REQUISITOS QUE DEBEN REUNIR LOS/AS ASPIRANTES.
Para participar en el proceso selectivo las personas aspirantes deberán reunir a la
fecha de finalización del plazo previsto para la presentación de solicitudes los siguientes
Ser español/a o nacional de Estado miembro de la Unión Europea o extranjero
residente en España de conformidad con lo establecido en la normativa vigente.
Los/as nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán
acceder, como personal funcionario interino, en igualdad de condiciones que
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de
los/las españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados miembros de la
Unión Europea, siempre que no estén separados/as de derecho y sus
tes y los/as de su cónyuge siempre que no estén separados/as de
derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.
El acceso al empleo público como personal funcionario, se extenderá igualmente
plicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los
CVE:
BOP-2021-4181
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 10 de septiembre de 2021
N.º 0173
Pág. 18559
