Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Hoyos. (BOP-2021-3632)
BOP-2021-3632 Bolsa de empleo para Maestro/a y Técnico/a de Educación Infantil.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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menor conformándose así la lista objeto de la presente bolsa de empleo, de tal manera que en
caso de empate procederá el Tribunal, a los efectos de establecer el adecuado orden en la
misma, a resolver los mismos de acuerdo con los siguientes criterios de desempate.
a) Criterio de desempate nº 1: Mayor puntuación obtenida en el criterio de baremación a)
experiencia relacionada con el puesto a cubrir.
b) Criterio de desempate nº 2: En caso de persistir el empate, mayor puntuación
obtenida en el criterio de baremación b) formación complementaria relacionada con el
puesto a cubrir.
c) Criterio de desempate nº 3: En caso de persistir el empate, mayor puntuación
obtenida en el criterio de baremación c) desempleo y grupos de población prioridad en
Hoyos.
d) Criterio de desempate nº 4: En caso de persistir el empate, se realizará un sorteo
público final bajo supervisión del Tribunal de baremación, mediante el cual cada uno/a
de los/as aspirantes extraerá un número de un bombo, o elemento similar, el cual
determinará su ordenación final en cada bolsa.
OCTAVA. CALIFICACIÓN.
La puntuación de todos los méritos será de 0 a 10 puntos, no resultando eliminados/as
ninguno/a de los/as aspirantes.
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de concurso.
NOVENA. RELACIÓN DE ADMITIDOS/AS Y CONSTITUCIÓN DE LA BOLSA.
Una vez terminada la evaluación de los/as aspirantes y consideradas las reclamaciones
presentadas, el Tribunal hará pública la relación de aprobados/as por orden de puntuación en
el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la sede electrónica del Ayuntamiento en la
dirección https://hoyos.sedelectronica.es y en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión.
Posteriormente, vistas e informadas las alegaciones que en su caso se hubieran presentado,
se elevará a la Alcaldía el acta del proceso selectivo para que se apruebe la constitución de la
bolsa con el orden de prelación definitivo de aspirantes, que deberá publicar en la sede
electrónica del Ayuntamiento, donde deberá permanecer actualizada.
Las personas candidatas, cuando sean requeridas para su contratación, aportarán ante el
Ayuntamiento, en el plazo de dos días hábiles desde que le fuere requerida, la siguiente
CVE:
BOP-2021-3632
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de julio de 2021
N.º 0141
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caso de empate procederá el Tribunal, a los efectos de establecer el adecuado orden en la
misma, a resolver los mismos de acuerdo con los siguientes criterios de desempate.
a) Criterio de desempate nº 1: Mayor puntuación obtenida en el criterio de baremación a)
experiencia relacionada con el puesto a cubrir.
b) Criterio de desempate nº 2: En caso de persistir el empate, mayor puntuación
obtenida en el criterio de baremación b) formación complementaria relacionada con el
puesto a cubrir.
c) Criterio de desempate nº 3: En caso de persistir el empate, mayor puntuación
obtenida en el criterio de baremación c) desempleo y grupos de población prioridad en
Hoyos.
d) Criterio de desempate nº 4: En caso de persistir el empate, se realizará un sorteo
público final bajo supervisión del Tribunal de baremación, mediante el cual cada uno/a
de los/as aspirantes extraerá un número de un bombo, o elemento similar, el cual
determinará su ordenación final en cada bolsa.
OCTAVA. CALIFICACIÓN.
La puntuación de todos los méritos será de 0 a 10 puntos, no resultando eliminados/as
ninguno/a de los/as aspirantes.
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de concurso.
NOVENA. RELACIÓN DE ADMITIDOS/AS Y CONSTITUCIÓN DE LA BOLSA.
Una vez terminada la evaluación de los/as aspirantes y consideradas las reclamaciones
presentadas, el Tribunal hará pública la relación de aprobados/as por orden de puntuación en
el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la sede electrónica del Ayuntamiento en la
dirección https://hoyos.sedelectronica.es y en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión.
Posteriormente, vistas e informadas las alegaciones que en su caso se hubieran presentado,
se elevará a la Alcaldía el acta del proceso selectivo para que se apruebe la constitución de la
bolsa con el orden de prelación definitivo de aspirantes, que deberá publicar en la sede
electrónica del Ayuntamiento, donde deberá permanecer actualizada.
Las personas candidatas, cuando sean requeridas para su contratación, aportarán ante el
Ayuntamiento, en el plazo de dos días hábiles desde que le fuere requerida, la siguiente
CVE:
BOP-2021-3632
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de julio de 2021
N.º 0141
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