Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Hoyos. (BOP-2021-3632)
BOP-2021-3632 Bolsa de empleo para Maestro/a y Técnico/a de Educación Infantil.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Copia compulsada del DNI.
Copia compulsada del título requerido para formar parte de la selección, según se
define en la base tercera.
Copia compulsada de los documentos acreditativos de los meritos según lo dispuesto
en la base séptima.
Las bases íntegras se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, en la sede electrónica de
este Ayuntamiento en la dirección https://hoyos.sedelectronica.es y en el Tablón de Anuncios,
para mayor difusión.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente para
la gestión del proceso selectivo, es decir para la práctica de las pruebas de selección y las
comunicaciones que deban realizarse. Cuando sea necesario publicar un acto administrativo
que contenga datos personales se publicará de la forma que determina la disposición adicional
séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales. El Ayuntamiento será el responsable del tratamiento de
estos datos.
QUINTA. ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Alcaldía dictará resolución en el plazo
máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as. En
dicha resolución, en la que se hará constar la denominación del Tribunal y que se publicará en
la sede electrónica de este Ayuntamiento en la dirección https://hoyos.sedelectronica.es y en el
Tablón de Anuncios, para mayor difusión, señalándose un plazo de cinco (5) días hábiles para
que se puedan formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado la
exclusión.
Transcurrido el plazo de subsanación, por la Alcaldía se aprobará la lista definitiva de
aspirantes admitidos/as y excluidos/as, que se publicará en la sede electrónica de este
Ayuntamiento en la dirección https://hoyos.sedelectronica.es y en el Tablón de Anuncios, para
mayor difusión.
Si no se presentaran alegaciones, las correspondientes listas provisionales, quedarán elevadas
a definitivas, dando lugar a la continuidad del procedimiento.
SEXTA. TRIBUNAL DE VALORACIÓN.
Los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios
de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre
CVE:
BOP-2021-3632
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de julio de 2021
N.º 0141
Pág. 16031
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Copia compulsada del DNI.
Copia compulsada del título requerido para formar parte de la selección, según se
define en la base tercera.
Copia compulsada de los documentos acreditativos de los meritos según lo dispuesto
en la base séptima.
Las bases íntegras se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, en la sede electrónica de
este Ayuntamiento en la dirección https://hoyos.sedelectronica.es y en el Tablón de Anuncios,
para mayor difusión.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente para
la gestión del proceso selectivo, es decir para la práctica de las pruebas de selección y las
comunicaciones que deban realizarse. Cuando sea necesario publicar un acto administrativo
que contenga datos personales se publicará de la forma que determina la disposición adicional
séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales. El Ayuntamiento será el responsable del tratamiento de
estos datos.
QUINTA. ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Alcaldía dictará resolución en el plazo
máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as. En
dicha resolución, en la que se hará constar la denominación del Tribunal y que se publicará en
la sede electrónica de este Ayuntamiento en la dirección https://hoyos.sedelectronica.es y en el
Tablón de Anuncios, para mayor difusión, señalándose un plazo de cinco (5) días hábiles para
que se puedan formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado la
exclusión.
Transcurrido el plazo de subsanación, por la Alcaldía se aprobará la lista definitiva de
aspirantes admitidos/as y excluidos/as, que se publicará en la sede electrónica de este
Ayuntamiento en la dirección https://hoyos.sedelectronica.es y en el Tablón de Anuncios, para
mayor difusión.
Si no se presentaran alegaciones, las correspondientes listas provisionales, quedarán elevadas
a definitivas, dando lugar a la continuidad del procedimiento.
SEXTA. TRIBUNAL DE VALORACIÓN.
Los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios
de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre
CVE:
BOP-2021-3632
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de julio de 2021
N.º 0141
Pág. 16031