Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Hoyos. (BOP-2021-3632)
BOP-2021-3632 Bolsa de empleo para Maestro/a y Técnico/a de Educación Infantil.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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La cuantía económica ligada a las contrataciones expuestas para los referidos puestos
procederán a contabilizarse en las partidas presupuestarias 323.131.01 y 323.160.00.
Los referidos gastos, para la anualidad 2021 se encuentran vinculados al Programa de
Colaboración Económica Municipal de articulación de centros de primer ciclo de Educación
Infantil (0-3 años) titularidad de las entidades locales, según el Decreto 14/2021, de 17 de
marzo, publicado en el DOE nº 55, de 23 de marzo de 2021, en la cuantía concedida a esta
Entidad Local de 13.249,51 €.
Los contratos que se suscriban estarán sujetos a un período de prueba de 1 mes. El período de
prueba se suspenderá en aquellos supuestos en que el/la trabajador/a sea dado/a de baja
médica, riesgo durante el embarazo, maternidad o paternidad y adopción o acogimiento, riesgo
durante la lactancia o situaciones asimiladas, reanudándose con el alta.
TERCERA. CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
De conformidad con el artículo 89 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura, en concordancia con el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del/a Empleado/a Público/a aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, para poder participar en los procesos selectivos será necesario:
a) Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión
Europea, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo siguiente.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa. Sólo por Ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la
edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
Salario mensual. Salario Anual (14 pagas).
Maestro/a de educ. infantil. 1.411,66 € 19.763,27 €
Técnico/a de educ. infantil. 958,09 € 13.413,20 €
CVE:
BOP-2021-3632
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de julio de 2021
N.º 0141
Pág. 16029
procederán a contabilizarse en las partidas presupuestarias 323.131.01 y 323.160.00.
Los referidos gastos, para la anualidad 2021 se encuentran vinculados al Programa de
Colaboración Económica Municipal de articulación de centros de primer ciclo de Educación
Infantil (0-3 años) titularidad de las entidades locales, según el Decreto 14/2021, de 17 de
marzo, publicado en el DOE nº 55, de 23 de marzo de 2021, en la cuantía concedida a esta
Entidad Local de 13.249,51 €.
Los contratos que se suscriban estarán sujetos a un período de prueba de 1 mes. El período de
prueba se suspenderá en aquellos supuestos en que el/la trabajador/a sea dado/a de baja
médica, riesgo durante el embarazo, maternidad o paternidad y adopción o acogimiento, riesgo
durante la lactancia o situaciones asimiladas, reanudándose con el alta.
TERCERA. CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
De conformidad con el artículo 89 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura, en concordancia con el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del/a Empleado/a Público/a aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, para poder participar en los procesos selectivos será necesario:
a) Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión
Europea, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo siguiente.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa. Sólo por Ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la
edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
Salario mensual. Salario Anual (14 pagas).
Maestro/a de educ. infantil. 1.411,66 € 19.763,27 €
Técnico/a de educ. infantil. 958,09 € 13.413,20 €
CVE:
BOP-2021-3632
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de julio de 2021
N.º 0141
Pág. 16029
